Документы для поступления на военную службу по контракту на пункте отбора

Полезная информация по теме: "Документы для поступления на военную службу по контракту на пункте отбора" с ответами на все возможные вопросы. Если вы все же не найдете ответ на интересующие вопросы, то обращайтесь к нашему дежурному юристу.

Какие документы нужны для службы по контракту

Для становления на воинскую службу в качестве солдата-контрактника, гражданскому лицу придется столкнуться с бюрократической стороной вопроса. Чтобы избежать излишней путаницы или ошибок в заполнении бумаг, лучше заранее подготовиться и собрать все необходимые сведения. Полная информация о том, как и каким образом подавать документы, а главное, что в них потребуется отразить, вы найдете в нашей статье.

Что необходимо для того, чтобы стать контрактником?

Порядок поступления на службу по контракту регулирует Указ Президента под названием «Вопросы прохождения военной службы», статья 5 с последними поправками от 27 декабря 2017 года. Самое первое, что потребуется от кандидата контрактной службы, это заявка, ее гражданин должен подавать лично.

Если молодой человек, выразивший свое желание служить как контрактник в составе офицеров, не проходит учения, то ему потребуется самостоятельно посетить ближайший военкомат по адресу своей прописки. Для солдат, состоящих в рядах Российской Армии, нужно обращаться в комиссариат, к которому они прикреплены.

Когда в военной части есть вакансии для службы в званиях рядового или прапорщика, то свое заявление на соответствующее место нужно подавать именно в эти учреждения.

Основные требования для претендентов

К главным критериям, для успешного подписания контракта в Российской Армии, относятся:

  • Возрастной диапазон не должен выходить за допустимые рамки 19-35 лет.
  • Наличие минимум среднего общего образования, ниже этого показателя не принимается.
  • Физическая подготовка, которая включает в себя тест на силу, выносливость и скорость по требованиям НФП-2009.
  • Профессиональная подготовка, наличие опыта в военной службе.
  • Профессиональная пригодность I и II категории, возможность принятия и с III, но только при отсутствии заявителей с первыми двумя.
  • Группа по здоровью «А» (полностью здоров и годен к службе), «Б» (годен с минимальными ограничениями).

Лица, которые имеют право на поступление на военную службу на контрактной основе:

  1. Военнослужащие (призывники), находящиеся в армии не меньше трех месяцев. Мужчины с высшим или средне-профессиональным образованием.
  2. Гражданские лица, которые находятся в запасе.
  3. Женщины, не состоящие в запасе.
  4. Иностранцы, которые проживают в России на законных основаниях, в возрасте от 18 до 30 лет.
  5. Кандидат не имеет право пребывать под следствием либо иметь судимость.

Все выше перечисленные требования закреплены в статье номер 33 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».

В каком порядке происходит процедура подписания контракта

Основные шаги для получения контракта на службу в ВС России:

  • Подача заявки.
  • Прохождение инструктажа в пункте отбора кандидатов.
  • Определение воинской должности в зависимости от исходных данных заявителя (образование, проф. Пригодность, уровень здоровья, предыдущие заслуги и награды и так далее).
  • Информирование по отборочным тестам и физической подготовке, выбор 3 упражнений, по результатам которых будет сделано заключение о допуске в ВС по контракту (согласно нормативам).
  • Оглашение полного списка документов, требующихся для предоставления к рассмотрению.
  • Прибытие в воинскую часть для прохождения тестирования (физического, медицинского и умственного).
  • Далее начальник военной части посылает свой отчет в воинскую комиссию, где процесс рассмотрения длится трое суток.
  • После получения положительного ответа от комиссариата, с кандидатом подписывается договор на службу в Вооруженных Силах Российской Федерации по приказу Министра Обороны, с соответствующей печатью и подписью.

Какие документы понадобятся для будущих контрактников на пункте отбора?

По прибытии в установленный пункт отбора конкурсантов на военную службу по контракту требуется предоставить следующую документацию:
  1. Сведения об уровне образования.
  2. Медицинское свидетельствование (полное заключение).
  3. Полный набор фотографий.
  4. Все выполненные бланки для подачи заявления, а также анкеты.

Исчерпывающий список документации для рассмотрения данной заявки (дополнительные отметки в военном билете и паспорте, сведения, вносимые в личное дело, первый и второй этап подготовки бумаг).

Подробные сведения по каждому документу, справке, заключению и протоколу будут представлены ниже. Главным образом для заявителя необходимо следовать четкому плану (инструктажу), который был оглашен в военной части, отсутствие какого-либо бланка даст повод комиссии по военным делам на возврат документации кандидату, с целью исправления.

Что подшивается в личное дело кандидата для службы по контракту?

Перечень бумаг, которые входят в личное дело заявителя:

  • Заполненное заявление на контрактную службу.
  • Автобиография.
  • Фотография анфасного типа, размер 9х12, на оборотной стороне указывается Ф.И.О. и день, в который проходила фотосессия.
  • Анкетный бланк для контрактников.
  • Заверенные копии свидетельств об образовании.
  • Послужной список в форме А3.
  • Отзывы с предшествующих мест службы (при их наличии).
  • Заверенная копия трудовой книжки.
  • Справка из ГУВД, которая подтверждает отсутствие судимостей.
  • Выписка из домовой книги.
  • Копия свидетельства о рождении, документа, удостоверяющего личность, свидетельства о браке и рождении собственных детей.
  • Заключения по психическому, физическому и социально-психологическому здоровью.
  • Медицинская карточка, свидетельствующая о актуальном состоянии заявителя.
  • Копия военного билета.
  • Выписка из книги протоколов военного комиссариата о кандидатах, устраивающихся на контрактную форму службы.
  • Результаты по физической готовности.
  • Копии СНИЛСа и ИНН.
  • Данные о банковских счетах.

К общим требованиям для копий (кроме СНИЛС и ИНН) относится нанесение гербовой печати, отсутствие данного знака препятствует принятию данных документов.

Какие потребуются справки из медицинских учреждений?

Данные, входящие в медицинский пакет документов, для кандидатов на службу по контракту:
  1. Три фотографии 3х4.
  2. Амбулаторная карта.
  3. Общий анализ крови и мочи.
  4. Подтверждении МСЭ об отсутствии инвалидности.
  5. Для женщин необходима справка от гинеколога и результат анализа мазка.
  6. Заключение из диспансера с отрицательным ответом на туберкулез.
  7. Справка из наркологии.
  8. Флюорография грудной клетки в 2 проекциях.
  9. Карточка профессионального психологического отбора с решением о пригодности кандидата.
  10. Анализы крови на вирус иммунодефицита человека, а также серологических реакций на сифилис и гепатит.
  11. Заключение из кожно-венерологического диспансера.
  12. Результаты по электрокардиографии в двух состояниях (покой и после нагрузки).
  13. Заключение из психоневрологического диспансера.
  14. Результаты наркологических тестов.
Читайте так же:  Товарно-транспортная накладная, форма 1-т — скачать бланк

Иногда указанный список бумаг может быть расширен, однако все справки обязаны иметь угловой штамп и печать медицинского учреждения, в которых реализовывался осмотр.

Запрещено фальсифицировать медицинские заключения и подменять биоматериалы в ходе прохождения мед. комиссии.

Нужны ли какие-то дополнительные отметки?

Для зачисления в ряды служащих по контракту понадобится наличие следующих отметок:

  • Выписка с учета (изъятие мобилизационного предписания).
  • Наименование группы крови.
  • Прохождение процедуры снятия отпечатков пальцев.

Все выше указанные данные вносятся в военный билет зачисленного контрактника на военную службу и учетно-послужную карточку.

В паспорте служащего по контракту обязательно отмечается причастность к воинской обязанности и регистрация (место прописки).

Общий список документов для службы по контракту в Российской Федерации

Вся процедура, которую проходит заявитель разделена на несколько шагов. К общему наименованию бумаг относится:

  • Подготовка и заполнение первоначального списка документов.
  • Оформление второго этапа документации.

В ходе подготовки и сбора бюрократической части вопроса, нужно тщательно проконтролировать наличие всех требуемых бланков и справок, а также сверить установленный размер фотографий и актуальность этих данных.

Первоначальный перечень необходимых документов.

Для того, чтобы начать процесс контрактной службы, потребуется предоставление следующих бумаг:

  1. Оригинал паспорта мужчины, желающего пополнить ряды контрактников.
  2. Копия документа, удостоверяющего личность.
  3. Заполненная анкета, которая выдается гражданину в назначенном подразделении.
  4. Автобиографическое описание своей жизни, допускается произвольная форма и нет четких указаний по объему. Главным образом в нем должны отразиться самые яркие жизненные периоды кандидата, его семейный статус, наименование полученного образования и перечень тех или иных способностей.
  5. Трудовая книжка, при ее наличии. Копия данного документа должна быть заверена работодателем либо нотариусом с нанесением гербовой печати.
  6. Копии свидетельств и дипломов с мест, где будущий солдат-контрактник осуществлял свою образовательную деятельность.

В некоторых случаях, заявители сталкиваются с более широким перечнем требуемой документации, этот вопрос регулируется самим военным комиссариатом и полный список на данном этапе оглашается заранее.

Второй этап в оформлении на службу на контрактной основе

Когда первоначальный пакет бумаг был передан к рассмотрению в комиссариат, следующим этапом является подготовка второго пакета.

Наименование вторичного (второго этапа) списка документов:

  • Заключение медицинского обследования. В нем необходимо иметь отметку «А» либо «Б», только в таком случае кандидата примут на службу по контракту.
  • Решение обследования специалистов по профессиональному отбору (принимается только в письменной форме). В этом протоколе будут также отражены заключения о психическом здоровье и устойчивости к различным стрессовым ситуациям.
  • Справка о физической подготовленности.
  • Подтверждение соответствия заявленному ранее уровню образования.

Выше указанный пакет документов передается в специальную комиссию, которая решает пригодность заявителя к желаемой должности, после чего кандидата переправляют в соответствующую воинскую часть, где с ним уже подпишут контракт.

Итоговый список всех необходимых документов

К полному списку бумаг, для поступления на военную службу в качестве контрактника, относятся:
  1. Послужной список, который формируется из сведений, содержащихся в военном билете и отметок из личного дела.
  2. Фотография размеров 9х12, на которой обязательно должна стоять дата съемки.
  3. Заполненное заявление кандидата в контрактники.
  4. Автобиография гражданского лица.
  5. Оформленная анкета для поступления на службу по контракту.
  6. Копии документов, свидетельствующие о наличии какого-либо образования.
  7. Заверенная копия трудовой книжки.
  8. Характеристика с предыдущих мест службы, (если имеется).
  9. Справка о несудимости, выданная ГУВД или районном МФЦ РФ.
  10. Копии документа, удостоверяющего личность и военного билета.
  11. Копии свидетельств о браке, о рождении детей и так далее.
  12. Протоколы заключений по обследованиям из военкомата.
  13. ИНН, СНИЛС, а также банковские реквизиты, на которые в дальнейшем будет осуществляться перевод заработной платы.
  14. Полный список всех справок с пройденных медицинских обследований.

Когда гражданин Российской Федерации изъявляет желание пополнить ряды военных-контрактников, ему потребуется запастись терпением и максимально сосредоточиться, так как полный процесс невозможно пройти в один день, он разделен на много частей и в каждой нужен свой пакет документов.

Недопустимо наличие ошибок или заведомо ложных данных в предложенной документации, незначительные расхождения растянут подписание контракта в ВС на более длительный срок, а ложь приведет к полному отказу и может даже повлечь за собой уголовную ответственность.

Приложение N 1. Инструкция о порядке отбора кандидатов для поступления на военную службу по контракту в войска национальной гвардии Российской Федерации и определения соответствия кандидатов требованиям, предъявляемым к гражданам Российской Федерации, поступающим на военную службу по контракту

Приложение N 1
к приказу Федеральной службы
войск национальной гвардии
Российской Федерации
от 15.05.2017 N 139

Инструкция
о порядке отбора кандидатов для поступления на военную службу по контракту в войска национальной гвардии Российской Федерации и определения соответствия кандидатов требованиям, предъявляемым к гражданам Российской Федерации, поступающим на военную службу по контракту

С изменениями и дополнениями от:

I. Общие положения

Информация об изменениях:

Пункт 1 изменен с 9 июня 2018 г. — Приказ Росгвардии от 8 мая 2018 г. N 165

1. Настоящая Инструкция о порядке отбора кандидатов для поступления на военную службу по контракту в войска национальной гвардии Российской Федерации и определения соответствия кандидатов требованиям, предъявляемым к гражданам Российской Федерации, поступающим на военную службу по контракту*(1), определяет порядок и последовательность работы должностных лиц и аттестационных комиссий управлений оперативно-территориальных объединений войск национальной гвардии Российской Федерации, территориальных органов Росгвардии, управлений соединений, воинских частей, подразделений, образовательных организаций высшего образования и иных организаций войск национальной гвардии Российской Федерации*(2) по отбору граждан Российской Федерации, пребывающих и не пребывающих в запасе, в том числе граждан женского пола*(3), и военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, на военную службу по контракту*(4) для комплектования войск национальной гвардии Российской Федерации*(5), а также определяет мероприятия, проводимые в ходе подготовки и практического решения задач по отбору кандидатов.

Читайте так же:  Существуют ли налоговые льготы для пенсионеров при покупке квартиры

Информация об изменениях:

Пункт 2 изменен с 9 июня 2018 г. — Приказ Росгвардии от 8 мая 2018 г. N 165

2. Организация и проведение мероприятий по отбору кандидатов осуществляется на воинские должности, подлежащие замещению:

офицерами и прапорщиками (мичманами) — командующими округами войск национальной гвардии, начальниками территориальных органов Росгвардии, командирами (начальниками) соединений, воинских частей, подразделений, образовательных организаций высшего образования и иных организаций войск национальной гвардии*(6) и кадровыми подразделениями воинских частей на основании потребности в комплектовании;

[1]

солдатами (матросами), сержантами (старшинами) — командирами и штабами (при отсутствии штабов — строевыми частями) воинских частей на основании потребности в комплектовании и расчета распределения кандидатов (приложение N 1 к настоящей Инструкции).

3. Для учета граждан и военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, изъявивших желание проходить военную службу по контракту, в воинской части ведется журнал учета кандидатов, изъявивших желание проходить военную службу по контракту (приложение N 2 к настоящей Инструкции).

II. Организация работы по отбору граждан для поступления на военную службу по контракту

4. Основанием для учета граждан в качестве кандидатов являются их заявления, подаваемые в воинские части и заполненные в соответствии с пунктом 2 статьи 5 Положения.

5. Вместе с заявлением гражданин предъявляет документ, удостоверяющий его личность и гражданство, и представляет документы, предусмотренные пунктом 3 статьи 5 Положения, а также:

две фотографии размером 3 х 4 см (только гражданам, не пребывающим в запасе, и гражданам женского пола);

фотографию размером 9 x 12 см;

заверенную копию свидетельства о рождении;

выписку из домовой книги;

характеристику с последнего места работы (при наличии).

6. Заявление гражданина, изъявившего желание поступить на военную службу по контракту, может быть возвращено командиром воинской части при наличии обстоятельств, предусмотренных пунктом 5 статьи 5 Положения.

7. Воинские части регистрируют и принимают к рассмотрению заявления граждан, изъявивших желание поступить на военную службу по контракту.

8. Командир воинской части рассматривает принятое заявление в течение месяца и дает указания:

о проведении медицинского освидетельствования гражданина;

[2]

о проведении с ним мероприятий по профессиональному психологическому отбору;

о проверке соответствия гражданина требованиям по уровню образования, квалификации, физической подготовки для кандидатов;

об организации мероприятий по оформлению допуска к сведениям, составляющим государственную тайну (при необходимости)*(7);

о направлении документов на гражданина в соответствующие органы безопасности в войсках*(8) для согласования (при необходимости).

9. Командиром воинской части с целью получения достоверных сведений о наличии (отсутствии) у гражданина судимости и (или) привлечении его к уголовной (административной) ответственности направляется запрос в информационный центр территориального органа МВД России на региональном уровне по месту регистрации (пребывания) гражданина.

10. После поступления положительных ответов на запросы из территориальных органов МВД России штабом (при отсутствии штаба — строевой частью) или кадровым подразделением воинской части оформляется личное дело кандидата.

11. Личные дела на граждан, отобранных для поступления на военную службу по контракту для исполнения специальных обязанностей военной службы, с сопроводительными письмами (приложение N 3 к настоящей Инструкции)*(9) направляются с согласия указанных граждан в соответствующие органы безопасности в войсках для согласования*(10).

О результатах согласования органы безопасности в войсках письменно информируют воинские части, направившие документы.

12. Мероприятия по профессиональному психологическому отбору проводятся в соответствии с Инструкцией об организации и проведении профессионального психологического отбора в войсках национальной гвардии Российской Федерации, утвержденной приказом Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 16 ноября 2016 г. N 357*(11).

13. Медицинское освидетельствование граждан, желающих поступить на военную службу по контракту в войска национальной гвардии, организуется и проводится в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 4 июля 2013 г. N 565 «Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе»*(12).

14. Результаты мероприятий, указанных в пунктах 12 и 13 настоящей Инструкции, учитываются аттестационными комиссиями воинских частей при оценке соответствия граждан предъявляемым квалификационным требованиям к конкретным воинским должностям (военно-учетным специальностям).

15. Гражданин, поступающий на военную службу по контракту в войска национальной гвардии, кроме медицинских и профессионально-психологических требований военной службы, должен соответствовать требованиям по уровню образования, квалификации, физической подготовки для кандидатов, установленным приложением N 2 к настоящему Приказу.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

16. Аттестационная комиссия на основании изучения документов, находящихся в личных делах кандидатов, результатов согласования органа безопасности в войсках выносит заключение о соответствии (несоответствии) кандидатов требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту в войска национальной гвардии, а также предложения о служебном предназначении соответствующих требованиям кандидатов*(13).

Заключение аттестационной комиссии вносится в протокол заседания аттестационной комиссии. Выписка из протокола заседания аттестационной комиссии подшивается в личное дело кандидата.

Копия решения аттестационной комиссии должна быть выдана гражданину по его просьбе в течение трех дней со дня принятия решения*(14).

17. Гражданин признается аттестационной комиссией не соответствующим требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту в войска национальной гвардии, при наличии обстоятельств, предусмотренных пунктами 5 и 15 статьи 5 Положения*(15).

18. После доклада председателя аттестационной комиссии о соответствии гражданина требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту в войска национальной гвардии, командир воинской части лично проводит беседу с каждым гражданином по вопросам прохождения военной службы.

III. Организация работы по отбору кандидатов из числа военнослужащих, проходящих военную службу по призыву

Читайте так же:  Как вернуть 13 процентов от покупки квартиры — возврат ндфл

19. Для выявления кандидатов из числа военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, заместителями командиров воинских частей с привлечением должностных лиц управлений воинских частей и командиров подразделений проводятся коллективные и индивидуальные беседы, информирование личного состава об условиях прохождения военной службы по контракту, разъяснение положений законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации по вопросам прохождения военной службы по контракту.

В ходе проведения указанной работы выявляются военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, изъявившие желание проходить военную службу по контракту*(16).

20. Командирами (начальниками) подразделений списки военнослужащих по призыву, их рапорты и служебные характеристики представляются в штаб (при отсутствии штаба — строевую часть) и кадровое подразделение воинской части для проверки правильности оформления.

[3]

Вместе с рапортом и служебной характеристикой на каждого военнослужащего по призыву представляются документы, предусмотренные пунктом 2 статьи 6 Положения, а также фотография 9 x 12 см.

21. Рапорт военнослужащего по призыву регистрируется и принимается командиром воинской части к рассмотрению*(17).

22. Рапорт военнослужащего по призыву может быть ему возвращен при наличии обстоятельств, предусмотренных подпунктами «б» — «е» пункта 5 статьи 5 Положения.

23. По рассмотрении рапорта военнослужащего по призыву командир воинской части дает указания:

о проведении медицинского освидетельствования военнослужащего по призыву;

о проведении с ним мероприятий по профессиональному психологическому отбору;

о проверке его соответствия требованиям по уровню образования, квалификации, физической подготовки для кандидатов;

о рассмотрении его кандидатуры аттестационной комиссией;

об организации мероприятий по оформлению допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, по соответствующей форме (при необходимости)*(18).

24. Аттестационная комиссия на основании изучения документов, находящихся в личных делах кандидатов, выносит заключение об их соответствии (несоответствии) требованиям, предъявляемым к гражданам Российской Федерации, поступающим на военную службу по контракту, а также предложения о служебном предназначении соответствующего требованиям кандидата.

25. Военнослужащий по призыву признается аттестационной комиссией не соответствующим требованиям, установленным для кандидатов, при наличии обстоятельств, предусмотренных подпунктами «б» — «е» пункта 5 и пунктом 15 статьи 5 Положения*(19).

*(1) Далее — «Инструкция».

*(2) Далее — «воинские части».

*(3) Далее — «граждане».

*(4) Далее — «кандидаты».

*(5) Далее — «войска национальной гвардии».

*(6) Далее — «командиры воинских частей».

*(8) Положение об управлениях (отделах) Федеральной службы безопасности Российской Федерации в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах (органах безопасности в войсках), утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 7 февраля 2000 г. N 318 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 7, ст. 797; 2016, N 50, ст. 7078).

*(9) Сопроводительные письма направляются в органы безопасности в войсках в двух экземплярах.

*(10) Положение об отборе граждан, подлежащих призыву на военную службу, а также граждан, поступающих на военную службу по контракту, для исполнения специальных обязанностей военной службы, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 26 февраля 1999 г. N 222 (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 10, ст. 1239; 2016, N 38, ст. 5553).

*(11) Зарегистрирован в Минюсте России 12 декабря 2016 года, регистрационный N 44651.

*(12) Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 28, ст. 3831; 2017, N 15, ст. 2196.

*(14) Абзац пятый пункта 4 статьи 34 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе».

Документы (личное дело военнослужащего)

Перечень документов оформляемых в личное дело кандидата поступающего на военную службу по контракту.

Кроме того к делу должны быть приобщены сведения по ИНН и банковским реквизитам с копией паспорта супруги (супруга) или одного из ближайших родственников.
В кармане личного дела:

  • карта профессионального психологического отбора с результатами профессионального психологического отбора кандидата и заключением о его профессиональной пригодности;
  • флюорография (рентгенограмма) органов грудной клетки в двух проекциях;
  • результаты ЭКГ с описанием и расшифровкой (в покое и после нагрузки);
  • результаты общего анализа крови;
  • результаты анализа крови на вирус иммунодефицита человека (ВИЧ) и серологических реакций на сифилис, гепатит;
  • результаты общего анализа мочи;
  • справка из психоневрологического диспансера;
  • справка из противотуберкулезного диспансера;
  • справка из кожно-венерологического диспансера;
  • справка из наркологического диспансера;
  • результат исследования на наркотест;
  • справка об отсутствии инвалидности (из МСЭ);
  • амбулаторная карта;
  • для граждан женского пола (справка от гинеколога, анализ мазка);
  • другие медицинские документы, требующиеся для прохождения окончательного медицинского освидетельствования (ВВК);
  • 3 фото 3х4.

На всех медицинских справках ставится угловой штамп лечебного учреждения и печать лечебного учреждения.

В военном билете:

  1. Отметка об изъятии мобилизационного предписания (снятие с учета);
  2. Наличие отметки о группе крови;
  3. Отметка о прохождении дактилоскопии.

Записи в военных билетах и учетно-послужных карточках гражданам (кандидатам), принятым на военную службу по контракту, производятся в воинских частях после подписания командирами этих воинских частей приказов о зачислении их в списки личного состава.
В УПК:

  1. Отметка о прохождении дактилоскопии.

В паспорте:

  1. Отметка о регистрации (прописка);
  2. Отметка об отношении к воинской обязанности.

Федеральный законы, указы и постановления:

  1. Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 г.;
  2. Федеральный закон «Об обороне» от 31 мая 1996 г. № 61-ФЗ;
  3. Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе» от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ;
  4. Федеральный закон «О статусе военнослужащих» от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ;
  5. Федеральный закон «О гражданстве Российской Федерации» от 31 мая 2002 г. № 62-ФЗ;
  6. Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ;
  7. Федеральный закон «О накопительно — ипотечной системе жилищного обеспечения военнослужащих» от 20 августа 2004 г. № 117-ФЗ;
  8. Гражданский кодекс Российской Федерации от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ (в редакции федеральных законов от 20 февраля 1996 г. № 18-ФЗ, от 12 августа 1996 г. № 111-ФЗ, от 8 июля 1999 г. № 138-ФЗ);
  9. Указ Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. № 1237 «Положение о порядке прохождения военной службы);
  10. Постановление Правительства Российской Федерации от 25 февраля 2003 г. № 123 «Об утверждении положения о военно-врачебной экспертизе»;
  11. Постановление Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2003 г. № 793 «О сроке временного пребывания в Российской Федерации иностранных граждан, поступающих на военную службу по контракту, и порядке их регистрации и учета»;
Читайте так же:  В следующем году планируется увеличение мрот

Как поступить на военную службу по контракту

1. Кто может поступить на службу по контракту?

Поступить на военную службу по контракту могут:

  • военнослужащие, проходящие военную службу по призыву и получившие до призыва на военную службу высшее или среднее профессиональное образование;
  • военнослужащие, проходящие военную службу по призыву и прослужившие не менее трех месяцев;
  • граждане, пребывающие в запасе;
  • граждане мужского пола, не пребывающие в запасе и имеющие высшее или среднее профессиональное образование;
  • граждане женского пола, не пребывающие в запасе;
  • иностранные граждане, законно находящиеся на территории Российской Федерации (правом на заключение контракта можно воспользоваться только один раз).

К кандидатам, поступающим на военную службу по контракту, предъявляются следующие требования:

  • возраст — от 18 до 40 лет. Для иностранных граждан — от 18 до 30 лет;
  • категория годности к воинской службе А (годен) или Б (годен с незначительными ограничениями);
  • кандидат должен сдать нормативы по физической подготовке;
  • кандидат должен пройти профессионально-психологическое тестирование, в ходе которого определят уровень интеллекта, психологическую устойчивость, скорость восприятия информации, качество памяти, темперамент и другие личные характеристики;
  • кандидат не должен иметь неснятую или непогашенную судимость. В отношении него не должно быть вынесено обвинительного приговора, которым назначено наказание, вестись дознание, предварительное следствие или открыто уголовное дело, переданное в суд.

2. В какие войска можно пойти служить по контракту?

Подбирая для вас род войск, сотрудники пункта отбора на контрактную службу ориентируются на результаты медкомиссии и профессионально-психологического тестирования.

Например, в Военно-воздушные силы России и другие элитные войска можно попасть, имея только безупречное здоровье и высокие баллы за тестирование.

3. Что сделать, чтобы пойти служить по контракту?

Если вы решили поступить на службу по контракту еще до окончания военной службы по призыву, обратитесь к командиру вашей воинской части. К рапорту нужно приложить:

  • анкету поступающего на военную службу по контракту;
  • автобиографию, написанную от руки в произвольной форме;
  • заверенные в установленном порядке копии документов, подтверждающих уровень образования;
  • заверенные в установленном порядке копии свидетельств о браке и свидетельств о рождении детей.

Чтобы поступить на службу по контракту после окончания военной службы по призыву, обратитесь на пункт отбора на военную службу по контракту. В Москве пункт отбора расположен по адресу: Варшавское шоссе, дом 83, корпус 1. К заявлению нужно приложить:

  • документ, удостоверяющий его личность и гражданство;
  • анкету поступающего на военную службу по контракту;
  • автобиографию, написанную от руки в произвольной форме;
  • заверенную в установленном порядке копию трудовой книжки;
  • заверенные в установленном порядке копии документов, подтверждающих уровень образования;
  • заверенные в установленном порядке копии свидетельств о браке и о рождении детей.

В обоих случаях вас могут попросить представить дополнительные документы.

4. Какие привилегии положены военнослужащему?

После окончания первого контракта вы можете получить бесплатное образование и оформить военную ипотеку на льготных условиях.

Военнослужащие по контракту могут досрочно выйти на пенсию после 20 лет службы и вместе с членам своей семьи пользоваться медицинским обслуживанием в медицинских учреждениях Министерства обороны.

Подробнее об этих и других льготах и выплатах, которые может получить военнослужащий, вы можете узнать на пункте отбора на военную службу по контракту по телефону: +7 (499) 317-13-09.

Условия приема

Требования для поступления на военную службу по контракту

Сдача нормативов в соответствии с требованиями НФП-2009. Физическая подготовленность проверяется по установленным нормативам на силу, быстроту и выносливость, на выбор по одному из упражнений на каждое физическое качество.

  • Профессиональная подготовленность

Граждане прошедшие военную службу по призыву или по контракту

  • Профпригодность

I, II категории, при отсутствии таких кандидатов рассматриваются кандидаты с III категорией

– годен к военной службе (Группа А)
– годен к военной службе с незначительными ограничениями (Группа Б)

Алгоритм отбора кандидатов на военную службу по контракту

Гражданин, изъявивший желание проходить военную службу по контракту, обращается по месту регистрации через отдел военного комиссариата субъекта Российской Федерации по муниципальному образованию, либо непосредственно в пункт отбора на военную службу по контракту.

Должностными лицами пункта отбора проводится военно-профессиональная консультация кандидата. В зависимости от его уровня образования, опыта работы (прохождения службы) определяются воинские должности, на которых возможно прохождение службы по контракту. Доводится порядок прохождения отборочных мероприятий, перечень документов, необходимых для формирования личного дела. После этого выдается рекомендация отделу военного комиссариата о рассмотрении кандидата для поступления на военную службу по контракту в избранном им виде (роде войск) Вооруженных Сил и кандидат отправляется в отдел военного комиссариата по месту регистрации.

В отделе военного комиссариата кандидат подает заявление. Начальник отдела военного комиссариата рассматривает принятое заявление и дает соответствующие указания о проведении предварительного медицинского освидетельствования, мероприятий профессионально-психологического отбора, проверки уровня образования, профессиональной и физической подготовки. В дальнейшем есть возможность заниматься в спортивных клубах армии. Вместе с заявлением кандидат предъявляет документ, удостоверяющий его личность и гражданство, и представляет полный пакет документов.

После прохождения кандидатом отборочных мероприятий начальник пункта ходатайствует о рассмотрении кандидата на комиссии военного комиссариата по отбору кандидатов, поступающих на военную службу по контракту. Решение комиссии (выписка из протокола) доводится до кандидата и пункта отбора в течение трех дней. В случае если кандидат, поступающий на военную службу по контракту, не имеет личного номера, военным комиссариатом личный номер выдается установленным порядком.

Читайте так же:  Что входит в состав наследства — что может быть включено в состав наследственной массы

Гражданам, впервые поступающим на военную службу по контракту, военные билеты военный комиссариат выписывает на основании отношений командиров воинских частей и после прохождения отборочных мероприятий. Указанное отношение является основанием для выдачи военного билета и присвоения личного номера, оно вшивается в дело по учету и выдаче бланков строгой отчетности.

В случае признания комиссией кандидата соответствующим требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, на основании выписки из протокола пункт отбора отрабатывает материалы для подготовки проекта приказа Министра обороны о заключении контракта и предоставляет их в управление кадров, а именно:
— представление к заключению с кандидатом первого (очередного) контракта и назначении на должность (в распоряжение командира воинской части) в учебную воинскую часть;
— проект приказа о заключении с кандидатом первого (очередного) контракта и назначении на должность (в распоряжение командира воинской части) в учебную воинскую часть (в распечатанном виде заверенный печатью начальника пункта отбора и на электронном носителе).

В случае если гражданин, поступающий на военную службу по контракту, проходит отбор для замещения воинской должности, для которой должностными обязанностями предусматривается работа со сведениями, составляющими государственную тайну, пункт отбора подготавливает и направляет в военный комиссариат проект материалов, необходимых для оформления допуска к государственной тайне по соответствующей форме.

После издания приказа Министра обороны Российской Федерации выписку из приказа Главное управление кадров Министерства обороны Российской Федерации направляет в управление кадров военного округа. Управление кадров военного округа доводит выписку до пункта отбора и в учебную воинскую часть. С получением выписки начальник пункта отбора вызывает кандидата для подписания контракта (в одностороннем порядке) и вручения выписки из приказа, с последующей отправкой через военный комиссариат в учебную воинскую часть. Военный комиссариат выписывает предписание, при необходимости выдаются воинские перевозочные документы. Полученная отделом военного комиссариата выписка из приказа Министра обороны Российской Федерации является основанием для снятия гражданина, пребывающего в запасе, с воинского учета.

Личное дело кандидата, отобранного для поступления на военную службу по контракту, и контракт о прохождении военной службы не позднее трех дней со дня его подписания кандидатом высылаются пунктом отбора в учебную воинскую часть, в которую кандидат направляется для прохождения подготовки по программе интенсивной общевойсковой подготовки с «курсом выживания». Командир учебной воинской части изучает личные дела кандидатов, организует контроль прибытия их в воинскую часть и заключает с ними контракты о прохождении военной службы. О количестве прибывших кандидатов докладывает в управление кадров округа. При этом кандидаты, предназначенные для укомплектования должностей, для которых в соответствии с номенклатурой должностей предусмотрен допуск к государственной тайне, дают письменные обязательства по соблюдению требований законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

В ходе прохождения «курса выживания» командованием учебной воинской части проводится изучение военнослужащего на предмет выявления у него предрасположенности к той или иной воинской специальности, а так же наличия у него лидерских качеств, необходимых для командования личным составом. После прохождения «курса выживания» военнослужащий направляется для дальнейшего прохождения военной службы по контракту в выбранную им при прохождении отбора воинскую часть, для чего кадровым органом учебного подразделения в управление кадра округа за две недели до окончания «курса выживания» направляется проект приказа Министра обороны РФ о назначении на воинскую должность. При этом учитывается наличие отношений командиров воинских частей, выданных кандидатам в период прохождения ими отбора на военную службу по контракту.

При поступлении выписок из приказов Министра обороны Российской Федерации о завершении прохождения «курса выживания» и назначении на должность в воинскую часть, военнослужащему выдаётся предписание для убытия в указанное подразделение, а его личное дело установленным порядком высылается в адрес командира воинской части.
В адрес начальника пункта отбора командир учебной воинской части направляет уведомление об успешном прохождении военнослужащим, отобранным пунктом отбора «курса выживания» и направлении его в воинскую часть для дальнейшего прохождения службы, либо о его отчислении с курсов и отправке по месту жительства для постановки на воинский учёт.

Требования к физической подготовленности граждан, поступающих на военную службу по контракту (НФП-2009, ст. 260)

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Граждане, поступающие на военную службу по контракту, вправе выбирать для выполнения по одному из упражнений на каждое физическое качество (сила, быстрота, выносливость).


* Нормативы по бегу на 60 м для учащихся средней школы — 9 класса

Источники


  1. Султанова, А. Н. Организация юридической службы на предприятии / А.Н. Султанова. — М.: Дашков и Ко, Наука-Спектр, 2013. — 320 c.

  2. Кабинет для девочки. Объемная аппликация. — М.: Проф-Пресс, 2014. — 10 c.

  3. Андрианов Н. В. Гражданское общество как среда институционализации адвокатуры; Либроком — М., 2011. — 304 c.
  4. Котенев А. А., Лекарев С. В. Современный энциклопедический словарь по безопасности. Секьюрити; Ягуар — М., 2013. — 504 c.
  5. Старков, О. В. Теория государства и права / О.В. Старков, И.В. Упоров. — М.: Дашков и Ко, 2012. — 372 c.
Документы для поступления на военную службу по контракту на пункте отбора
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here