Работа в италии для россиян, украинцев и казахстанцев

Официант в Италию

Зарплата: з/п договорная

Отрасль:
Общественное питание

Страна:
Италия

Условия:

• работа официантом в отеле
• вакансия без посредников от прямого работодателя
• зарплата по договоренности

Обязанности:

• обслуживание клиентов ресторана
• консультировать по меню и блюдам

Требования:

• с аналогичным опытом
• со знанием языка на высоком уровне

Работа в Италии 2019 г., вакансии для русских от прямых работодателей, без знания языка. Доска объявлений: работа Италия.

Продавец в Италию

в магазин нужен продавец сдельно-премиальная оплата торговля продуктами питания и напитками с опыто.

Сиделка в Италию без знания языка

работа за рубежом со стабильной и честной зарплатой питаетесь и живете за счет работодателя (семьи).

Домработница — сиделка в Италию

нужна домработница — сиделка в семьюс проживанием семя: мне 34 года, мужу 50 лет, дочь 15 лет, сын .

Сфера развлечений, Италия

развлекательный старт-ап ищет молодых людей работа в сфере развлечений в центре города дружный дина.

Сиделка, Италия

Бухгалетр в Италию

срочно требуется бухгалетр на фирму звоните по телефону ведение бухучета (150 транзакций в триместр.

Официант в Италии

в Европу нужны официанты в ресторан возможно проживание график обсуждается трудоустрйоство по контр.

Сиделка в Италию без знания языка

предлгаем хорошую работу за рубежом для женщин зарплата честная и стабильная оплата минимум 700 евр.

Водитель С Е в Италию без посредников

итальянская компания, занимающаяся рефрижераторными перевозками, ищет водителей постоянная занятост.

Сиделка, Италия

нужна женщина (сиделка) для ухода за пожилой женщиной женщина сама ходит и в основном самостоятельн.

Уход за пожилыми людьми, Италия

работа в доме престарелых в Европе зарплата оговаривается уход за пожилыми людьми гигиенические про.

Домработница с проживанием, Италия (без знания языка)

для работы в Европе нужна женщина — домработница с проживанием у работодателя можно без знания язык.

Уборщица/уборщик в Италию

работа в Европе на горнолыжном курорте уборщиком/уборщицей (экономка) с питанием и проживанием куро.

Сиделка (работа для женщин) в Италию

требуются женщины для работы сиделкой в Европе бесплатное проживание и питание (за счет работодател.

Помощник по уходу за престарелыми в Италию

работа в Италии помощником по уходу за престарелыми не самодостаточными людьми высокая оплата уборк.

Водитель Е, Италия

вакансия водителя грузовика в Италии транспортная компания хорошая оплата грузоперевозки по всей ст.

Оператор погрузчика на склад, Италия

нужны рабочие на склад в Италию договорная оплата складские работы перемещение продукции при помощи.

Механик, Италия

вакансия за границей без посредников и комиссий договорная оплата проводить экспертизу механик с оп.

[1]

Помощник по дому в Италию

вакансия за границей помощником по дому помогать несамодостаточным пожилым людям в бытовой повседне.

Фрезеровщик, Италия

работа фрезеровщиком на производстве в Италии инжиниринговая компания мастер с опытом в металлообра.

Работа в Италии 2019 г

Трудоустройство за рубежом стало актуально на фоне сложной экономической ситуации. Работа в Италии 2019 г. дает возможность реализовать себя, при этом заработать хорошие деньги и обеспечить финансово свою семью.

На нашем сайте вы найдете вакансии для русских от прямых работодателей. Предварительно вы можете самостоятельно связаться с представителем компании и обсудить нюансы работы.

У нас можно найти свободные вакансии, как на длительный срок, так и сезонные. Виза «флусси стаджионале» выдается сроком на 9 мес. В основном их выдают во время туристического сезона или на время сбора урожая.

Конечно, лучшим вариантом для трудоустройства будет знание языка. В этом случае вы можете найти интересную и высокооплачиваемую работу. Однако не стоит отчаиваться, без знания языка трудоустроиться тоже реально, однако уровень оплаты труда будет немного ниже.

Италия – красивая и солнечная страна с понятным языком. Даже если вы не владеете иностранной речью, пребывая в этой стране, вы с легкостью научитесь разговаривать.

Доска объявлений, размещенная на нашем сайте, поможет ознакомиться и выбрать подходящие вакансии за рубежом, исходя их профессиональных навыков, уровня оплаты и графика. После подписания контракта с прямым работодателем и наличии загранпаспорта, весь процесс оформления необходимых документов займет около месяца.

Вакансии от прямых работодателей за рубежом

Проблема поиска работы сегодня является актуальной для многих людей в нашей стране. Найти должность с достойной зарплатой и возможностью карьерного роста крайне сложно. Поэтому работа в Италии 2019 г без комиссий может быть отличным выходом для многих граждан России, Украины и других стран. На сайте представлены только самые последние вакансии от работодателей из данной страны, которые обновляются каждый день. На понравившееся предложение можно сразу же ответить, связавшись с работодателем напрямую. Стоит отметить, что трудоустроиться за границей можно даже без знания языка.

Чтобы устроиться в Италии на хорошее место, кандидату необходимо иметь на руках все требуемые документы, в перечень которых, как правило, входят загранпаспорт и виза. Обязательным при трудоустройстве является наличие резюме, составить которое можно, опираясь на пример, расположенный на сайте.

Работа за границей, вакансии без посредников 2019 г.

Поиск работы за границей: , вакансии за рубежом без посредников, от прямого работодателя 2019 г.

Столяр в Швецию

работа в Швеции Konila UAB нужны 4 столяра проезд и проживание оплачивает работодатель начальная за.

Няня, Швейцария

нужна няня для работы за границей 2 раза в неделю русскоговорящая женщина обязательно с опытом в се.

Плиточник в Латвию

нужны новые работники в связи с увеличением объема работ зарплата 2500 евро/мес от работодателя пре.

Бетонщики, Финляндия

строительная компания за рубежом ищет бетонщиков жилье 50 евро/мес оплата почасовая 15 евро/час зар.

Водитель — международник, Латвия

работа в транспортной компании на автовозе стабильная комппния конкурентоспособная зарплата с выпла.

Сварщики и столяры во Францию

компания, которая занимается металлоконструкциями ищет сварщиков с опытом в полуавтоматической свар.

Бетонщик — арматурщик в Финляндию

финская строительная компания ищет бетонщика — арматурщика выставлять опалубку вязать арматуру зали.

Автомеханик, Финляндия

в автомастерскую по реомнту и обслуживанию авто требуется автомеханик вакансия от прямого работодат.

Мастер в салон красоты в Греции

в салон красоты в Европе нужен главный мастер зарплата оговаривается обязательно с опытом и профиль.

Плиточник в Финляндию

в финскую строительную компанию нужны плиточники и разнорабочие работа с эпоксидными материалами ра.

Персонал в бар в Нидерландах

для работы в баре за границей нуен персонал после завершения смены работодатель развозит своих соту.

Переводчик в Грецию

удаленная работа в бюро переводов нужны квалифицированные переводчики сдельная оплата свободно влад.

Ремонт поддонов в Венгрии

венгерской фирме нужен человек для ремонта и инспецкции европоддонов работа физически тяжелая зарпл.

Строители, Нидерланды

вакансия предоставлена без посредников строительная компания набирает сотрудников (бригады и отдель.

Электрик, работа в Нидерландах

работа за рубежом для граждан Цкраины, России, Булоруссии нужны электрики официальное оформление об.

[2]

Строитель и водитель, Бельгия

свежая вакансия за границей нужны строители и водиели категории ВЕ, СЕ, С задавайте вопросы по указ.

Разнорабочие на переработку сырья в Нидерландах

вакансия предоставлена бесплатно нужны разнорабочие на переработку материалов (железо, древесина, б.

Каменщики в Польшу

свежая вакансия за рубежом для русских, украинцев и белорусов польская строительная фирма набирает .

Разнорабочие и строители в Норвегию

работа за рубежом для граждан СНГ нужны разнорабочие и специалисты строительных специальностей зарп.

Наладчик оборудования в Венгрии

на завод по производству бумаги требуются наладчики оборудования оплата: ставка 200 000 форинтов/ме.

Вакансии и работа в Турции: от поиска до оформления визы и разрешения

Большое количество россиян, украинцев и граждан из других стран СНГ, недовольных выбором вакансий, размером зарплаты и другими условиями труда в родных городах и селах, привлекает работа в Турции. Это связано с тем, что:

• уровень оплаты труда там выше, чем во многих регионах России, Украины, Казахстана;
• страна нуждается в различных специалистах, поэтому несложно найти подходящие вакансии для людей с разными специальностями, специалистов и неквалифицированных работников;
• много предложений сезонной работы;
• знание турецкого и английского языков желательно, но не обязательно.

Важным преимуществом страны является и хороший климат. Многих молодых людей привлекает перспектива познакомиться с культурой, в которой причудливо перемешаны европейские и арабские традиции, отдохнуть у моря, и, одновременно, заработать денег, приобрести полезный опыт и навыки, получить хорошую языковую практику сразу в двух языках.

Вакансии в Турции для россиян, украинцев и других жителей СНГ

Турция привлекает трудовых мигрантов из разных стран, но при этом заботится о защите внутреннего рынка труда. Работодатель может трудоустроить иностранцев только если на вакансию не претендуют свои граждане или иностранный специалист имеет более высокую квалификацию.

Большая часть вакансий, на которые готовы принимать иностранцев – это вакансии в сфере туризма: горничные, аниматоры, гиды, уборщики, официанты, продавцы, танцовщицы, ресепшеонисты, косметологи, визажисты, мастера маникюра, массажисты.

В производственной сфере и строительстве также не хватает работников, поэтому требуются сварщики, каменщики, разнорабочие, швеи, закройщики, мастера по пошиву обуви.

В Турции достаточно развит аграрный сектор. Во время уборки урожая в садах и на полях появляется много вакансий, на которые могут взять иностранца.

Требуются и высококвалифицированные специалисты: врачи, инженеры, программисты.

[3]

Варианты для женщин и мужчин

Мужчинам несложно найти в Турции работу в строительной и производственной сфере. Нередко граждане стран СНГ работают водителями, менеджерами, гидами. Если требуется хороший специалист – инженер, программист, и работодатель готов взять иностранца, он охотней заключит трудовой договор с мужчиной, а не с женщиной. А при выборе врача предпочитают женщин средних лет с высокой квалификацией.

В стране ощущается недостаток специалистов в традиционно женских профессиях: швея, горничная, сиделка. Это связано с тем, что многие турчанки не работают, а ограничиваются ролью матери и хозяйки. Такая особенность увеличивает шансы найти хорошую работу для женщин из России, Украины и других стран СНГ.

Рабочая виза в Турцию и получение разрешения на работу

Официальное трудоустройство в Турции возможно только при наличии разрешения на работу для иностранного гражданина. Его получение возможно только после заключения контракта с работодателем. Оно выдается Министерством труда и социального обеспечения Турции по заявлению работодателя.

Для получения рабочей визы следует обратиться в Консульство Турции в стране проживания для получения рабочей визы. Необходимо предоставить паспорт, заявление и заполненную анкету (можно скачать на сайте Консульства), приглашение от работодателя на фирменном бланке, копию трудового договора, 2 фотографии 5х6 см. Прием документов производится по предварительной регистрации, пройти которую нужно также на сайте Консульства. Поданный пакет документов рассматривается в течение 30 дней, после чего при отсутствии претензий к заявителю и оформлению документов выдается рабочая виза. Срок ее действия зависит от срока заключения контракта, но не более 12 месяцев с возможностью продления еще на 2 года при условии, что иностранец продолжает работать у того же работодателя на той же должности.

Вакансии без знания языка

Одно из основных преимуществ этой страны – возможность найти работу без знания турецкого языка. Он относится к группе тюркских и его самостоятельное изучение для славян достаточно сложно. Но, приехав в Турцию, многие достаточно быстро овладевают необходимыми навыками для общения на бытовом уровне.

Без знания языков можно претендовать только на низкоквалифицированную работу, не требующую общения. Как правило, это:

• рабочие специальности;
• горничная;
• уборщик;
• грузчик;
• повар;
• сельскохозяйственные работы.

Молодые люди часто едут в первый раз не владея турецким, а к началу следующего сезона уже достаточно осваивают язык, чтобы выполнять обязанности официанта, бармена, трансферного гида, аниматора.

В страну приезжает много русскоговорящих туристов, и некоторые отели набирают персонал (ресепшеонисты, аниматоры, сотрудники СПА-салонов, гиды), для которого родным языком является русский.

Большим преимуществом при поиске работы станет знание английского и других иностранных языков (немецкого, французского, скандинавских). Для квалифицированных специалистов незнание турецкого редко становится препятствием к получению работы при условии хорошего владения английским. Также свободное владение несколькими языками желательно для гидов, танцовщиц, продавцов, администраторов и менеджеров различных направлений.

Работа в отелях Турции

В отелях Турции требуются ресепшеонисты, горничные и уборщики, гиды, аниматоры, повара, официанты, сотрудники в СПА-салоны, инструкторы в фитнес-центры, танцовщицы и хостес, менеджеры, администраторы.

Большинство турецких отелей заключают договора с сотрудниками на сезон, который длится около 6 месяцев. Предоставляется жилье в отеле – по 2-5 человек в номере. Питание также в ресторане отеля бесплатно или его стоимость вычитается из заработной платы.

Тем, кто ищет работу в отелях Турции, не следует рассчитывать на пятидневную рабочую неделю и 8-часовой рабочий день. Сотрудники отелей берут 2-4 выходных в месяц, продолжительность рабочего дня зависит от специфики должности. Рестораны нередко работают до последнего клиента, но у персонала свободна первая половина дня. Для танцовщиц и других юных девушек работодатель может установить дополнительно запрет самостоятельно покидать территорию отеля. Это продиктовано заботой об их безопасности – они могут гулять по городу, делать покупки в определенное время только в сопровождении охранника.

Размер заработной платы зависит от класса отеля и должности. Меньше всего получают неквалифицированные сотрудники, занятые уборкой – от 350 долларов в месяц. Зарплата аниматоров также лишь на 50-150 долларов выше. Такая же зарплата и у официантов, но их доход может быть на 30-50% выше за счет чаевых. Повара, бармены, ресепшеонисты, сотрудники салонов красоты, фитнес-центров зарабатывают от 500 до 1500 долларов в месяц. Доход танцовщиц, выполняющих также и обязанности хостес, может достигать 2-3 тысяч долларов.

Вакансии аниматора

Аниматором можно устроиться без опыта, а иногда и без знания иностранных языков. Но необходимо обаяние, чувство юмора, доброжелательное отношение к людям, тактичность, готовность улыбаться и развлекать отдыхающих изо дня в день с утра до вечера с небольшим перерывом на обед.

Это достаточно тяжелый труд с достаточно строгими требованиями и ограничениями. При поиске аниматоров большинство работодателей указывают возраст от 18 до 30 лет, но такую работу можно выполнять и в зрелом возрасте при наличии опыта и таланта. Обычно в командах есть и мужчины, и женщины. Необходим привлекательный внешний вид, поводом для отказа могут стать различные кожные заболевания, неэстетичные шрамы. Аниматор должен быть все время одет в футболку с логотипом отеля или специальный костюм. Работать в купальнике разрешается только при проведении мероприятий у бассейна, водных шоу. Рабочий день зависит от плана развлекательных мероприятий, как правило, начинается перед завтраком, и заканчивается после окончания вечернего шоу. В рабочие дни запрещено покидать территорию отеля.

Зарплата аниматоров от 400 долларов до 1,5-2 тысяч в наиболее престижных отелях для команд, предлагающих интересные номера, программы, костюмы и готовых общаться с гостями на 2 и более языках.

Вакансии гида

Многие ошибочно считают, что гид – это экскурсовод, который показывает достопримечательности и интересно рассказывает о них. Такие вакансии турецкие работодатели называют экскурсионный гид. Но чаще на порталах, предлагающих работу в Турцию, ищут трансферных и отельных гидов. Трансферные гиды встречают отдыхающих в аэропорту, сопровождают в автобусе по дороге в отель, рассказывают о стране, отеле, делают обзор расположенных поблизости достопримечательностей. Отельный гид помогает отдыхающим быстро освоиться в отеле, узнать обо всех предлагаемых услугах и развлечениях, помогать при возникающих проблемах.

Наиболее высоко оплачивается труд экскурсионных гидов – около 1 тысячи долларов в месяц. Но и требования к соискателям достаточно высокие – отличное владение 2-3 языками, широкий кругозор, стрессоустойчивость, доброжелательный стиль общения. Отельным гидам платят около 600 долларов и требования к их кругозору, знаниям истории не столь велики. Самая низкая зарплата у трансферных гидов – около 350 долларов в месяц, но это компенсируется большим количеством свободного времени.

Вакансии врача

Врач – одна из наиболее престижных и высокооплачиваемых профессий в Турции, но несмотря на привлекательность таких рабочих мест, у иностранцев есть шансы получить работу в частной или государственной клинике. Но квалификация соискателей оценивается очень придирчиво – молодым врачам сразу же после окончания интернатуры не стоит и пытаться привлечь внимание работодателя. Его могут заинтересовать разноплановый опыт работы, наличие ученой степени, публикаций в профессиональных изданиях, участие в международных конференциях, наличие запатентованных изобретений, методик лечения.

Турецкие власти хотят привлекать лучших специалистов, затем им необходимо подтверждать свою квалификацию, но после этого они могут рассчитывать на зарплату от 1,5-2 тысяч долларов и выше в зависимости от региона и специализации.

Вакансии сиделки

В Турции охотно нанимают русскоговорящих сиделок. В каждом конкретном случае выдвигаются различные требования к соискателям. На такую работу могут претендовать женщины в возрасте от 18 до 55 лет – многие предпочитают именно немолодых женщин, считая, что они более аккуратны и терпеливы. Многие готовы нанять сиделку без знания языка, но иногда работодатель ищет тех, кто хорошо владеет турецким, а возможно и другими языками. Могут выдвигаться и дополнительные требования к образованию, чтобы сиделка могла осмысленно поддерживать со своим подопечным разговоры на интересующие его темы (это может быть как искусство, так и бизнес, политика или станкостроение). Есть работодатели, которые заранее оговаривают необходимость соблюдения местных обычаев, обязанность сиделки одеваться в длинные платья, покрывать голову платком и т.д. Средняя зарплата – около 800 долларов, но при наличии дополнительных пожеланий она выше. Проживание вместе с подопечным, питание за счет работодателя, один выходной в неделю. Нередко работодатель оплачивает и расходы на оформление рабочей визы и перелет.

Вакансии водителя

Чаще всего требуются водители грузовиков. Необходимо международное водительское удостоверение соответствующей категории. Желательно знание турецкого языка на разговорном уровне.

Условия проживания могут быть различными. Некоторые работодатели обеспечивают водителей вполне приличным жильем с проживанием по 2-3 человека в комнате, отдельным душем, туалетом и кухней. В других случаях условия могут быть менее комфортабельными. Рабочий день часто ненормированный и зависит от маршрутов перевозок. Выходные – 1 или 2 дня в неделю в зависимости от расписания рейсов. Оплата – от 800 до 1,5 тысяч долларов в месяц.

Вакансии и работа в Италии: от поиска и сбора документов до трудоустройства

Многих россиян и граждан стран СНГ интересует работа в Италии. Они ищут подходящие вакансии с помощью различных сайтов и агентств по трудоустройству, знакомых и родственников, которые там живут или едут по туристической путевке. По большинству показателей, характеризующих качество жизни, эта страна входит в 10-ку самых привлекательных стран Европы, поэтому ехать туда готовы не только неквалифицированные рабочие, но и специалисты с высшим образованием.

9 плюсов работы в Италии

• уровень оплаты труда выше, чем в России, на Украине, в Беларуси и других странах СНГ;
• теплый мягкий климат;
• много вакансий для неквалифицированных работников, в том числе без знания итальянского языка;
• большое количество русскоговорящих туристов;
• итальянские работодатели охотно принимают молодых людей – им это дает возможность не только заработать больше, чем на родине, но и изучить жизнь и культуру другой страны, а также ее язык, не тратя время и деньги на посещение курсов;
• при официальном трудоустройстве работник получает социальный пакет наравне с итальянским;
• на многих предприятиях, в магазинах продолжительность рабочего дня часто составляет 7,5 – 8 часов, включая полуторачасовой перерыв на обед, но это не распространяется на работников с почасовой оплатой, тех, кто занят на уборке урожая, на фермах;
• бесплатная медицинская помощь для иностранцев;
• проработав 2 года официально с оформлением рабочих виз, на третий можно получить вид на жительство.

Вакансии в Италии, доступные для россиян и граждан СНГ

Большинство квот на рабочие места для мигрантов приходятся на неквалифицированную работу, которая не привлекает итальянцев. Больше всего предложений сезонной работы по сбору урожая, уходу за животными на фермах. Также сезонное трудоустройство предлагается и в туристической сфере. Здесь большое количество курортов, где в сезон требуются аниматоры, повара, официанты, уборщики, танцовщицы, гиды. Следует иметь в виду, что на юге туристический сезон приходится на летние месяцы, а на горнолыжные курорты на севере страны туристы приезжают зимой.

Также есть вакансии на стройках, на предприятиях (преимущественно с конвейерным производством). Работодатели готовы брать людей без специальных навыков, но большим конкурентным преимуществом станет наличие рабочей специальности – каменщик, сварщик, плиточник, токарь. Такие работники получают более высокую зарплату, чем разнорабочие. На такие вакансии работодатели предпочитают приглашать мужчин.

В современных итальянских семьях нередко работают и муж, и жена, поэтому многие нуждаются в помощи по ведению домашнего хозяйства, уходу за детьми и пожилыми людьми. Такую работу выполняют преимущественно женщины, причем пожелания относительно возраста претенденток существенно отличаются у разных работодателей. Некоторые хотят, чтобы убирала в доме или смотрела за детьми женщина до 30-35 лет, другие готовы отдать предпочтение более старшим соискательницам. Нередко условием трудоустройства является проживание в доме нанимателя. Это позволяет сэкономить значительные средства на оплату жилья, но и свободного времени получается намного меньше.

Есть и вакансии для специалистов в области IT-технологий, врачей, педагогов, торговых представителей, инженеров, экономистов. Но в Италии не признаются дипломы, выданные в странах СНГ, необходимо их подтверждать, а также на достаточно высоком уровне владеть итальянским языком, а иногда и английским.

На многие вакансии (повара, аниматоры, гиды, специалисты, сельскохозяйственные работники) принимают и мужчин, и женщин. Это позволяет подобрать удобные варианты трудоустройства для супружеских пар.

На что можно претендовать без знания языка

На итальянских курортах отдыхает много русских туристов, поэтому в некоторых отелях подбирают русскоговорящий персонал: горничных, аниматоров, официантов, поваров. Есть вакансии без знания языка и для танцовщиц.

Некоторые итальянские семьи готовы нанять приходящую уборщицу или постоянную домработницу, сиделку для пожилого человека, с минимальными навыками общения на итальянском. Их несложно приобрести за несколько месяцев самостоятельных занятий или пройдя экспресс-курсы на родине. Но зарплата у таких работников ниже, чем у тех, кто может более свободно общаться на итальянском, то есть не просто ухаживать за своим подопечным, но и вести с ним беседы. Также минимальное знание языка необходимо и для того, чтобы устроиться няней.

К соискателям, претендующим на вакансии специалистов предъявляются другие требования – они должны хорошо владеть итальянским языком, и уровень их знаний должен быть подтвержден соответствующим сертификатом. Большинство работодателей указывают какой уровень необходим для конкретной вакансии.

Как получить разрешение на работу в Италии? Основной способ

Чтобы легально работать в Италии необходима рабочая виза. Для ее получения необходимо приглашение от работодателя, то есть соискатель самостоятельно или через агентство находит подходящую вакансию, обсуждает условия и просит прислать приглашение. Но иногда в выдаче виз отказывают – количество иностранных рабочих, приглашаемых в страну, определяется квотами. Самая большая квота устанавливается для сезонных рабочих в сельскохозяйственной отрасли.

Получив приглашение от работодателя для получения рабочей визы необходимо подать на рассмотрение в итальянское консульство следующий пакет документов:

• приглашение от работодателя (nulla osta) – оно действительно в течение 180 дней с момента выдачи;
• заявление-анкета;
• 2 цветных фотографии 3х4;
• загранпаспорт;
• квитанция, подтверждающая оплату консульского сбора.

В России итальянские консульства открыты в Москве, в Санкт-Петербурге, в Краснодаре, в Екатеринбурге, в Калининграде, в Липецке, в Нижнем Новгороде, в Новом Уренгое, в Самаре и в Волгограде.

В Украине можно обращаться в итальянские консульства в Киеве и во Львове, в Беларуси – в Минске.

Стандартная рабочая виза действительна 1 год, на сезонные вакансии – срок действия до 9 месяцев. Стандартную визу получить сложней, но ее можно продлевать. При повторном трудоустройстве на сезонные работы необходимо полностью повторить и процедуру получения рабочей визы.

Сезонная работа в Италии: кем можно устроиться?

Проще всего найти вакансию и получить официальное разрешение на сезонную работу. Сезон, в зависимости от вида деятельности, может длиться от 3 до 9 месяцев в году. Россиян, украинцев, белорусов и граждан других стран СНГ охотно нанимают для сбора урожая и других нужд на фермах. Как правило, это тяжелый физический труд, рабочий день нередко почти совпадает со световым, но при это есть длительный перерыв на обед. Принимают и мужчин, и женщин различного возраста, без знания итальянского языка. Но тяжелый неквалифицированный труд не очень высоко оплачивается – от 500 евро в месяц, однако освоив все тонкости, при наличии трудолюбия и выносливости, найдя добросовестного работодателя, можно зарабатывать до 1000 евро в месяц.

Еще один вид сезонного трудоустройства предлагает туристическая отрасль. Там требуются аниматоры, официанты, бармены, повара, посудомойки, уборщики, горничные, администраторы, гиды, танцовщицы. Также есть вакансии и для мужчин, и для женщин. Зарплата уборщиков, горничных, посудомоек составляет 400-600 евро в месяц, официанты, горничные, аниматоры зарабатывают – 700-800 евро, зарплата гида, администратора, танцовщицы от 700 до 2000 евро в зависимости от занятости и должностных обязанностей.

Вакансии сиделки, няни, домработницы

Для женщин есть много предложений вакансий домработницы, няни, сиделки. Домработницам часто предлагают почасовую оплату, они приходят к работодателю несколько раз в неделю, чтобы убрать в доме, приготовить еду. Такой график позволяет работать в нескольких домах, и зарабатывать 600-800 евро в месяц, и при этом иметь ежедневно 2-3 часа свободного времени. Но необходимо самостоятельно найти и оплачивать жилье, питаться.

Нередко работу домработницы и сиделки предлагают с проживанием и питанием. Зарплата 500-700 евро, но в этом случае рабочий день обычно ненормированный, и у вас будет очень мало свободного времени. Труд сиделки часто оказывается очень трудной и физически, и психологически. Некоторые пожилые люди не могут самостоятельно передвигаться, другие имеют сложный характер.

Важно знать, что уровень оплаты и условия труда существенно отличаются на юге и на севере страны. На севере предлагают более высокие зарплаты, и при этом условия труда более комфортные. На юге чаще соглашаются принимать работников без действующей рабочей визы, но платят меньше и не всегда честно соблюдают первоначальные договоренности о размере зарплаты, количестве выходных, продолжительности рабочего дня.

Работа врачом и медсестрой: подтверждение диплома и знания языка

В Италии выделяют квоты для трудоустройства иностранных врачей и медсестер, но дипломы, выданные в России и других странах СНГ, там не признаются. Их необходимо подтверждать. Для этого следует обратится в посольство, где документ об образовании будет переведен. Часть специальностей будет зачтена, по другим необходимо подтвердить свои знания, сдав экзамены. Также необходимо предоставить сертификат, подтверждающий свободное владение итальянским языком. Иногда требуется и знание английского языка хотя бы на базовом уровне. Только после этого можно устроиться на работу по специальности.

Зарплаты медсестры в среднем составляет около 1000 евро, но в некоторых областях медицины она может быть на 30-50% выше. Врачи зарабатывают 1,5-2.5 тысячи евро в месяц. Им предоставляется возможность приехать вместе с семьей, обучать детей в итальянских школах.

Работа дальнобойщиком и виды вакансии водителей

Мужчины, имеющие международные водительские права, могут устроиться в Италии водителями. Большинство работодателей ищут водителей для перевозки грузов как по стране, так и по международным маршрутам. Обязателен опыт управления соответствующим транспортным средством. Оплата составит 1-2 тысяч евро в месяц.

Есть и вакансии, не требующие длительных поездок – по развозу различных грузов в крупных городах. Заработная плата составляет 800-1200 евро. Важно быстро научиться ориентироваться в городе и находить нужные адреса, а также привыкнуть к манере езды итальянцев (они не самые дисциплинированные водители).

Инженеры: зарплаты и условия труда

Электромеханические, машиностроительные и металлообрабатывающие предприятия Италии испытывают значительный дефицит квалифицированных технических специалистов и готовы принимать иностранцев, если они имеют нужную специальность и опыт. Также есть вакансии и для молодых специалистов. Первые могут зарабатывать от 1 до 2,5 тысяч евро, вторые – от 800 до 1,5 тысяч в зависимости от специальности и навыков. Такие специалисты часто дополнительно получают и премии за решение конкретных задач. Еще одним преимуществом является то, что такие рабочие места предполагают проживание в крупных городах, чаще всего в Турине, в Милане и в Риме. Владение итальянским языком – необходимое условие трудоустройства.

Работа в туризме на итальянских курортах летом и зимой

Молодые девушки без знания языка могут устроиться танцовщицами. Их заработок составляет до 70 евро в день.

Без знания языка и хореографической подготовки можно устроится на неквалифицированные должности горничных, уборщиц, посудомоек. Они зарабатывают от 400 евро, но заработок может быть и в 2 раза выше в дорогих отелях. Более высокие зарплаты предлагаются работникам, имеющим специальные навыки: поварам, пекарям, кондитерам. В целом, поиск подходящей вакансии в туристическом секторе совершенно не представляет сложностей.

Работа в Италии или, где будут рады иностранцам

Не секрет, что экономический кризис вредит не только государствам или крупным предприятиям, а и самым обычным гражданам. Потеря рабочего места и снижение заработной платы сегодня – явления типичные для многих держав. И только жители стран постсоветского пространства до сих пор уверенны: «хорошо там, где нас нет». Вот и стремятся россияне, белорусы и украинцы любыми путями выехать за границу, пребывая в полной уверенности, что, если не «dolce vita», то, как минимум, хорошая работа в Италии для них найдётся.

Не секрет, что экономический кризис вредит не только государствам или крупным предприятиям, а и самым обычным гражданам. Потеря рабочего места и снижение заработной платы сегодня – явления типичные для многих держав. И только жители стран постсоветского пространства до сих пор уверенны: «хорошо там, где нас нет». Вот и стремятся россияне, белорусы и украинцы любыми путями выехать за границу, пребывая в полной уверенности, что, если не «dolce vita», то, как минимум, хорошая работа в Италии для них найдётся.

И вот, всеми правдами и неправдами оказавшись на итальянской земле, иностранцы с ужасом осознают, что трава здесь не зеленее. Работу, оказывается, найти непросто, а легальную и с высоким заработком – практически нереально. И виноваты не столько «ЖАДНЫЕ» итальянцы, не желающие достойно оплачивать чужой труд, сколько нежелание самих иностранцев ещё до выезда изучать местный рынок труда. Прежде всего, иностранцам, едущим в Италию на заработки, следует уяснить:

• жить и трудиться здесь можно;
• заработная плата и качество жизни существенно отличаются от желаемых;
• вновь приезжих ждут ужасные условия проживания по высоким ценам и тяжёлая физическая работа в какой-нибудь глухомани.

90% выходцев из России, Беларуси и Украины сталкиваются с этим, поэтому просто нужно смириться и перетерпеть неблагоприятный период. Не следует сразу рассчитывать на полную занятость с хорошей оплатой. Если у вас нет контракта с итальянской компанией, начинать придётся с работы «ноттэ э джорно» (на ночь и день). Со временем, конечно, иностранцы подучивают язык, осматриваются, заводят знакомства и находят более приемлемые условия труда.

Кем работают иностранцы в Италии

Несмотря на все попытки правительства снизить уровень безработицы самих итальянцев за счёт рабочих специальностей, иммигранты давно заняли определённую нишу на рынке труда страны. Практически все вакансии в Италии для иностранцев сосредоточены в трёх секторах:

1. Сфера услуг, в которой трудятся около 25% приезжих.
2. Строительство, предоставляющее работу почти 17% мигрантов.
3. Заводы и фабрики, на которых работают более 19% иностранцев.

На сегодняшний день в Италии существует 12 профессий преимущественно занятых иммигрантами. Это домашняя прислуга, прачка, дворник, уборщица, плотник, каменщик, монтажник лесов, бармен, официант, повар, водитель грузовых автомобилей и общественного транспорта. Как видно из перечня, все «иностранные» профессии предполагают тяжёлый физический труд, иностранных экономистов и учителей в Италии ждут не особо. Так, что, не будучи готовым к понижению своего социального статуса, сюда ехать не стоит.

К тому же, занимаясь даже очень тяжёлой работой, следует быть готовым к отрицательному отношению в свой адрес коренных жителей. Ещё в 2010 году количество работающих итальянцев снизилось почти на 5%, а иностранцев – выросло на 38%. В связи с этим, даже самый ленивый безработный гражданин Италии будет укорять приезжего в том, что тот отнял у него работу. Тем не менее, количество иммигрантов, работающих в Италии, продолжает расти. По большому счёту, итальянцы сами не желают браться за непрестижные профессии, оплачиваемые по минимуму. Работодателям же выгодно нанимать приезжих на «чёрные» работы. Это тоже следует учитывать, направляясь в Италию. Русский/украинский диплом врача – штука хорошая, но во время работы слесарем или уборщицей пригодится вряд ли.

На север или на юг?

Многие иностранцы уверены, что итальянская работа «не волк» и одинакова везде. Если вы мыслите примерно также, будете разочарованы. Север Италии и Юг Италии для иностранцев – две абсолютно разные Италии. Полностью отличаются не только условия и характер работы, а и заработная плата. За один и тот же вид деятельности иммигранты в северных регионах получают примерно на 100 — 150 евро больше, чем в южных. К тому, же на севере можно устроиться на фабрику или подсобным рабочим. Тогда, как на юге мужчины могут разве что работать в поле или саду.

«Наши» иммигранты сначала никак не могут уяснить один простой факт: южные работодатели – народ прижимистый, представители среднего класса, которым на итальянских работников просто не хватает денег. Большинство из них только в последние лет тридцать получили возможность держать в доме прислугу. Они редко покидают границы своего городка, имеют весьма сомнительный уровень образования и знания собственного языка. Они искренне уверенны, что просто «облагодетельствовали» своего наёмного работника, только «вылезшего из пещеры», ранее не видевшего электроприборов и впервые попробовавшего макароны.

Не заключая официальный контракт с иностранцем, выплачивая минимальную заработную плату и не выплачивая государственные налоги, они получают рабочую силу по меньшей стоимости, чем работодатели на севере. При этом видимые с первого взгляда недостатки для иностранца, иногда обращаются и в позитив. К примеру, помощницам по хозяйству в южных семействах не обязательно владеть государственным языком. Южане готовы терпеливо обучать иммигранта и даже отправить его на языковые курсы за свой счёт. А вот на Севере при устройстве на работу без знания итальянского не обойтись.

Мужчина и женщина

К сожалению, найти работу в Италии для мужчин достаточно трудно. Все более-менее оплачиваемые должности уже заняты итальянскими соискателями. В отличие от других европейских стран, в Италии не особо затребованы строители. Если повезёт, можно устроиться подсобным рабочим с оплатой 20 – 25 евро в день или мастером по ремонту (50 – 70 евро). Но это скорее исключение. Основная масса соискателей мужчин может рассчитывать на работу в Италии только в сезон сбора урожая. Отправиться собирать итальянские помидоры можно, записавшись в начале года в бюро по трудоустройству. Правда, оплачиваются сезонные работы невысоко – 400 – 500 евро в месяц.

Представительницам прекрасного пола в этом плане немного легче: найти работу в Италии для женщин – миссия вполне выполнимая. Чаще всего, иностранки устраиваются прислугой в семью или сиделками к старикам и умалишённым. Свободного времени при таком виде занятости немного: по воскресеньям с 8.00 до 20.00 и по четвергам (не всегда) – с 14.00 до 20.00. С такой загруженностью времени на личную жизнь почти не остаётся. Зато можно, не беспокоясь «о хлебе насущном», почти весь заработок (500 – 700 евро в месяц) отправлять домой родным.

Конечно, говорить только о позитиве было бы неправильно. Пара месяцев в чужой семье – и начинаешь чувствовать себя в тюрьме. Иногда кажется, что за тобой постоянно «шпионят». Вместо проблем своих родных начинаешь осмыслять неприятности работодателей. Да и старики попадаются разные: далеко не всегда они тихие. Это не может не наложить отпечаток на психику. Нередко после первого года работы «наши» иммигранты сбегают домой, но вскоре всё равно возвращаются. Личный опыт дальних родственников убеждает в том, что ситуация «деньги есть, мамы нет» переносится гораздо легче ситуации «мама есть, а деньги кончились».

Возможные проблемы с работодателем

Первое, что может помешать найти работу в Италии, это желание донести свой высокий уровень интеллектуального развития до потенциального работодателя. Вы можете быть дважды профессором и трижды философом, но здесь вам будут платить деньги за мытьё посуды и унитазов. Не нравиться – силой никто не держит.

Вторая проблема – исключительно славянское «раздолбайство». Только наш человек может себе позволить выйти на работу «с бодуна», «опохмелившись», а то и вовсе не выйти. Если на юге страны разок-другой такое и «прокатит», то на севере сразу придётся искать новое место занятости.

А ещё работодатели южных регионов очень возмущаются, если работник начинает «качать права», требуя положенные ему по закону выплаты (а это ещё и 13 –я зарплата, выходные пособия и отпускные) и стандартные выходные. В принципе, проблемы с выплатой «контрактникам» решают в Италии профсоюзы, для которых национальная принадлежность работника значения не имеет. Вот только итальянское правосудие – дело хлопотное и затратное. А иммигранты, в большинстве своём, о правах даже не догадываются.

Открыть собственное дело в Италии в общем несложно: при наличие необходимых документов, это займёт около месяца. Но дело это весьма затратное – 3 – 5 тысяч евро. А потом необходимо арендовать помещение, оплачивать электричество, газ, телефон, платить налоги, выплачивать заработную плату соучредителям и сотрудникам, даже, если деятельность пока не ведётся. Делать можно, что угодно. Зачастую «наши» открывают продуктовые магазины с пивом и водкой. Государство здесь практически не мешает, проверками не «достаёт». Главное – плати налоги.

Основная неприятность, с которой сталкиваются иммигранты, – это проблема легализации пребывания. Получить «пермессо ди соджиорно» с правом работы в последние годы получить стало сложнее. Гарантированный вариант – брак. Но и тут мужчины остаются «в пролёте»: итальянок не интересуют нищие иностранцы, а фиктивные браки здесь не в чести, поскольку развод может затянуться лет на десять. В случае беременности разрешение выдаётся сразу, но только на год. И наконец, третий вариант – вызов на работу. Вероятность легализации и в этом случае не стопроцентная, визу можно и не получить.

Конечно, каждый соотечественник, отправляясь на заработки в Италию, мечтает о новой машине, квартире, даче, университете для детей и т.д. Это вполне осуществимо, но далеко не сразу. «Золотые горы» иммигрантам даже не обещают. Условия труда – не самые лучшие. Полная изоляция от родных и близких… Не помешает задуматься, а стоит ли оно того?

Источники

1. 
   Харин, Г. М. Краткий курс судебной медицины / Г.М. Харин. — М.: ГЭОТАР-Медиа, 2015. — 304 c.
2. 
   Наследственные споры. Судебная практика и образцы документов. — М.: Издание Тихомирова М. Ю., 2018. — 816 c.
3. 
   Прессман, Л.П. Кабинет литературы / Л.П. Прессман. — М.: Просвещение; Издание 2-е, доп., 2014. — 144 c.
4. Прыкин, Б.В. Компактэкономика. Курс лекций; М.: Academia, 2011. — 500 c.
5. Терехова, Ю. К. Корпоративный юрист. Правовое сопровождение предприятия. Практическое пособие / Ю.К. Терехова. — М.: Дашков и Ко, Вест Кей, 2015. — 222 c.