Кому полагается единовременное пособие при рождении ребенка

Все выплаты и пособия при рождении ребенка в России в 2019 году

Появление нового человека — это, несомненно, радостное событие. Но его папе и маме, кроме подготовки к родам, стоит подумать о том, на какие деньги воспитывать малыша. Хорошей финансовой поддержкой могут стать государственные пособия. А какие выплаты и пособия при рождении ребенка положены в 2019 году? Об этом далее.

Скачать для просмотра и печати:

Какие выплачиваются пособия

Финансовую помощь от государства для молодых родителей делят на следующие категории:

Федеральное законодательство предлагает молодым мамам несколько видов пособий:

• выплаты, которые платятся один раз;
• выплаты, которые предоставляются на протяжении определенного периода.

К единовременным выплатам принадлежат:

1. Материнский капитал.
2. При рождении ребенка .

Внимание! Единовременные пособия могут получить только те женщины, которые трудились на работе до самого ухода в декретный отпуск.

Будущие матери, которые уволились с работы во время беременности, не могут рассчитывать на подобные виды государственной помощи.

Важно! Мама должна подать документы на оформления пособия заранее.

Все выплаты на малыша в 2019 году

Перед тем, как рассматривать существующие выплаты, необходимо обратить внимание на следующие нюансы:

1. Государство позволяет не только оформить ежемесячные или единовременные выплаты, но также оказывает финансовую поддержку в виде льгот и сертификатов.
2. Хотя федеральные пособия предоставляются для всех граждан, существует еще региональные программы.
3. На размер финансовой поддержки влияет количество рожденных или усыновленных детей.

Внимание! Нетрудоустроенным гражданам и лицам, которые не пожелали заключить договор о ДМС , не могут рассчитывать на декретные, а также единовременные выплаты при постановке на учет .

Выплаты по беременности

Начиная с 30-й недели периода беременности женщине должны предоставить лист по нетрудоспособности. Этот документ следует отнести своему работодателю, чтобы он мог оформить декретные выплаты. Их размер соответствует среднему заработку будущей мамы.

Важно! Декретные выплаты должны быть оформлены работодателем на протяжении 10 дней после предоставления беременной женщиной всех необходимых документов.

Беременным женщинам также выплачивается единовременное пособие. Его сумма составляет 613, 14 руб. Для оформления требуется справка из больницы о постановке на учет .

Родовой сертификат

Будущие матери получают в ЖК родовой сертификат, который включает три талона:

1. первый талон следует оставить в женской консультации;
2. второй талон предоставляется в роддоме;
3. третий талон пригодиться в детской поликлинике.

Государством также предусматриваются региональные пособия. Например, в Москве беременная женщина получает 600 руб. , если станет на учет до 20 недели беременности.

Что положено после рождения ребенка

После появления малыша новоиспеченная мать может получить единовременное пособие. С февраля 2017 года размер выплаты составил 16 350, 33 руб.

До того как ребенку исполнится 1,5 лет , государство выплачивает ежемесячное пособие на его уход.

Сума финансовой помощи зависит от количества детей в семье:

• на первого малыша полагается практически 3 100 руб. ,
• на второго — около 6 100 руб.

Максимальная величина выплат не должна превышать 23 120, 66 руб.

Следует знать! Согласно законодательству уход за ребенком могут осуществлять отец, бабушка и другие родственники.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Материнский капитал

Женщины, которые стали матерями два и больше раз, имеют право на получения материнского капитала.

Сума сертификата в 2019 году составляет около 453 тысяч руб. Использовать средства по этому сертификату только на определенные цели. Выдается также сертификат на материнский капитал регионального значения.

Семьи, в которых рождается третий ребенок , обретают статус многодетной. Кроме того, если дети родились до начала 2013 года, то существует возможность получать дополнительные ежемесячные пособия до 3-х лет .

Региональные выплаты

Особое внимание стоит уделить региональным программам.

Если говорить о Москве, то стоит выделить:

Дополнительная финансовая помощь предоставляется женщинам, мужья которых проходят срочную службу . Размер единовременной выплаты для этой категории составляет почти 25 900 руб. , а величина ежемесячного пособия — почти 11 100 руб.

С появлением в семьи новых членов возникает потребность в новом более простором доме. Одним из способов удовлетворить данную потребность является программа «Молодой семье доступное жилье».

Учитывая, что пристроить ребенка в детский сад сегодня достаточно трудно, можно получить компенсацию за непредоставление ребенку места в детсаду. Размер компенсации сравним с выплатой, которою мама получает по уходу за малышом.

Однако данный вид финансовой помощи пока предоставляется на региональном уровне. Это означает, что получить компенсацию могут не все мамы в России.

Кроме того, сейчас занять очередь в детском саду можно через портал «Госуслуги».

Налоговые вычеты

Рождение ребенка также затрагивает налоговые вопросы. Так, молодые родители могут воспользоваться стандартными налоговыми вычетами. В этом случае с суммы дохода папы и мамы государство не будет удерживать подоходный налог в размере 13%.

Кроме того, существует возможность компенсировать 13% от расходов на обучение детей. Для этого родителям необходимо воспользоваться социальными налоговыми вычетами.

Внимание! Сейчас рассматривается законопроект, по условиям которого период выплаты пособия должен быть увеличен до 3-х летнего возраста ребенка .

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

В конце декабря 2017 г. был подписан Президентом РФ новый закон о ежемесячных выплатах на 1-х и 2-х детей, родившихся или усыновленных в семье после 1.01.2018 г. Новые пособия выплачиваются в размере установленного в регионе проживания ПМ для детей вплоть до исполнения ребенку 1,5 лет.

Претендовать на такую материальную помощь смогут только нуждающиеся в ней граждане РФ, постоянно проживающие в нашей стране. При условии, что их подушевой доход на 1 члена семьи не превышает полуторакратного размера ПМ трудоспособного населения в соответствующем субъекте РФ.

На первенцев будут предоставляться федеральные субвенции, на 2-х детей суммы станут выделять непосредственно из средств маткапитала. Заявление на последний вид выплаты можно подавать одновременно с заявительным актом на выдачу сертификата о семейном капитале.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

Выплаты на первого ребенка

Семьям военнослужащих по призыву («срочников») предоставляются дополнительные выплаты. В 2019 году они составляют: разовая выплата беременной жене военнослужащего — 27680,97 руб., пособие на ребенка до 3-х лет — 11863,27 руб. ежемесячно.

Какие выплаты положены на первого ребенка?

Размер выплаты, полагающейся при рождении первого ребенка, такой же, как и при рождении последующих. С 1 февраля 2019 года, после ежегодной индексации, сумма единовременного пособия на рождение первого ребенка составляет 17479,73 руб.

Кроме того, с 2018 года предусмотрены дополнительные федеральные ежемесячные выплаты на 1-го ребенка до полутора лет. Они полагаются семьям, средний месячный доход которых на человека не превышает 1.5-кратного прожиточного минимума трудоспособного населения в конкретном регионе России, — так называемые путинские выплаты. Размер их равен региональному детскому прожиточному минимуму.

Кто имеет право на пособия на первого ребенка?

При назначении детских пособий на первого ребенка в большинстве случаев не учитывается доход семьи (за исключением путинских выплат и регионального пособия на детей).

Одни выплаты полагаются только женщинам (по БиР и при ранней постановке беременной на учет в ЖК), другие может оформить любой родитель (пособие на рождение), третьи — один из родителей или иной член семьи (пособие по уходу).

Усыновители, так же, как и родители, могут претендовать на большинство детских выплат:

• по беременности и родам (если на момент официального усыновления ребенку не исполнилось 3-х месяцев);
• на рождение ребенка (при обращении не позднее 6 месяцев со дня его рождения);
• по уходу за усыновленным ребенком до 1.5 лет;
• «путинские».

Кроме того, усыновители (а также опекуны и приемные родители) имеют право на пособие при передаче ребенка на воспитание в семью. Размер такой единовременной выплаты в 2019 году составляет:

• 17479,73 рублей — при взятии в семью одного ребенка в возрасте младше 7 лет;
• 133559,36 рублей — при взятии на воспитание ребенка старше 7 лет, ребенка-инвалида или одновременно нескольких детей, являющихся друг другу родственниками (братьями или сестрами).

Пособие по беременности и родам

Для официально трудоустроенных женщин пособие по беременности и родам, которое часто называют «декретным», оформляется по месту работы одновременно с отпуском по БиР. Выплата призвана компенсировать женщине невозможность зарабатывать средства в связи с вынашиванием ребенка, родами и восстановлением после них. В общем случае пособие оформляется с 30-й недели беременности и выплачивается полностью в течение 10 дней со дня приема заявления и необходимых документов.

Общая сумма выплаты для трудоустроенных женщин зависит от продолжительности отпуска по БиР. В 2019 году минимальная сумма за 140 дней отпуска (при одноплодной беременности и естественных родах в срок) составляет 51919,00 руб. (исходя из минимального размера отплаты труда), максимальная за такой же период — 301095,20 руб. (рассчитана из предельной базы взносов в Фонд социального страхования — ФСС).

Если беременная сотрудница не хочет уходить в декрет в 30 недель, а решает продолжить трудиться далее, то она не сможет получать одновременно и зарплату, и пособие по беременности и родам. В таком случае можно рассчитывать только на заработную плату, а пособие выплачивается только за дни фактического нахождения в отпуске.

Оформить выплату по БиР могут также женщины:

• уволенные по причине ликвидации предприятия или в результате прекращения деятельности индивидуального предпринимателя в течение 12 месяцев до дня признания их безработными — размер выплаты с 1 февраля 2019 года равен 655,49 руб.
• обучающиеся очно в образовательных организациях — пособие выплачивается по месту обучения в размере установленной стипендии (как для бесплатной, так и для платной форм обучения).
• проходящие военную службу по контракту — пособие выплачивается по месту службы в сумме 100% денежного довольствия.

Пособие женщинам, вставшим на учет на ранних сроках беременности

При постановке на учет в женской консультации до 12 недель беременности женщинам полагается единовременная денежная выплата. Круг лиц, имеющих на нее право, совпадает с категориями получателей пособия по беременности и родам, однако размер выплаты не зависит от факта трудоустройства, дохода и иных факторов и одинаков для всех групп.

Для назначения выплаты необходимо предоставить справку из женской консультации или другой медицинской организации, где наблюдается женщина, по месту работы (службы, учебы) или в отделение соцзащиты населения по месту жительства (для безработных).

Денежные средства начисляются одновременно с декретным пособием по беременности и родам либо не позднее 10 дней с момента подачи заявления и необходимых документов.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Единовременная выплата на родившегося ребенка выплачивается в одинаковой для всех граждан фиксированной сумме вне зависимости от:

• факта трудоустройства и заработка родителей;
• материального положения семьи;
• того, каким по счету в семье родился ребенок (первым или одним из последующих).

После индексации размер пособия в 2019 году по сравнению с 2018 годом увеличился и составил 17479,73 руб. При рождении сразу двоих и более детей семье полагается выплата на каждого ребенка. Основанием для назначения пособия является документ, подтверждающий факт рождения ребенка.

Выплата в связи с рождением ребенка назначается одному из родителей по месту работы (службы) или в отделе соцзащиты населения (если оба родителя безработные или обучаются). В связи с этим необходимо представить также справку о том, что выплата не назначалась другому родителю.

Пособие по уходу до 1.5 лет

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет гарантировано всем гражданам, осуществляющим уход за детьми, независимо от наличия трудового (страхового) стажа. При этом трудоустроенные лица должны оформить соответствующий отпуск, который предоставляется до достижения ребенком 3-х лет, но по желанию сотрудника может быть прерван и ранее. Также трудоустроенным гражданам предоставляется право совмещать уход за ребенком и работу при условии неполного рабочего времени или работы на дому. Ежемесячная выплата в этом случае сохраняется.

С момента оформления отпуска и до достижения ребенком трехлетнего возраста работодатель дополнительно выплачивает ежемесячную компенсацию в сумме 50 руб. Вносимые на обсуждение в Правительство предложения и законопроекты, касающиеся пересмотра данной суммы в большую сторону, пока не были приняты.

Размер пособия зависит от формы выплаты:

• по обязательному соц. страхованию (для официально трудоустроенных) — в размере 40% от средней заработной платы сотрудника за 2 предыдущих года работы;
• по государственному социальному обеспечению (для неработающих) — в фиксированном размере.

Минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком в возрасте до 1.5 лет, в отличие от суммы пособия на второго и последующих детей, зависит от страхового стажа заявителя и составляет:

• 4512,00 руб. — для работающих граждан;
• 3277,45 руб. — для безработных и лиц, чей трудовой стаж менее 6 мес.

Максимальная сумма ежемесячного пособия, которую может получить застрахованное лицо составляет в 2019 году 26152,27 руб. (рассчитано по предельной базе для начисления страховых взносов в ФСС).

Пособие на ребенка до 18 лет

Статьей 16 Федерального закона № 81-ФЗ от 19.05.1995 предусмотрено пособие на ребенка, которое может назначаться с момента рождения и выплачиваться дополнительно к другим положенным пособиям вплоть до достижения ребенком 16 лет или до совершеннолетия (для детей, продолжающих учиться в школе).

Пособие на ребенка до 18 лет является адресной выплатой, т. е. предоставляется нуждающимся семьям при документальном подтверждении размера доходов, состава семьи, факта обучения ребенка в школе и др.

Обратиться за финансовой помощью можно в отделение социальной защиты в любой момент при соответствии требованиям, необходимым для назначения выплаты в данном субъекте. Право на получение пособия необходимо подтверждать ежегодно.

Единовременное пособие при рождении ребенка: размеры и получение в 2017 году

Какой размер единовременного пособия при рождении ребенка в 2017 году? Различаются ли размеры выплаты в разных регионах? Какие документы нужно для назначения пособия? Полагается это пособие тем, кто не работает? Проиндексирован ли размер пособия в 2017 году? В данной статье собраны ответы на эти и другие вопросы.

Кому полагается пособие при рождении ребенка в 2017 году

В 2017 году при рождении ребенка (или при усыновлении и установлении опеки) одному из родителей – матери или отцу – полагается единовременное пособие. Работающий человек может оформить это пособие через работодателя. Однако сразу скажем, что сдать документы бухгалтерию требуется в течение шести месяцев с момента рождения ребенка. Если документы поданы с нарушением этого срока, то право на пособие теряется.

Размер пособия в 2017 году: на сколько рассчитывать

Исходный размер единовременного пособия при рождении ребенка – 8000 рублей. Однако для выплаты эту сумму увеличивают:

• на коэффициент индексации, который ежегодно устанавливается Правительством РФ с 1 февраля;
• на районный коэффициент. Он применяется для пособий сотрудникам, которые работают в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, а также в районах с особыми климатическими условиями.

Если ребенок родился 1 февраля 2016 года или позднее, то размер единовременного пособия с учетом индексации – 15 512,65 руб. В таком же размере применяется в январе 2017 года. Однако с 1 февраля 2017 года пособие при рождении ребенка увеличено на коэффициент индексации 1, 054 ( Постановление Правительства Российской Федерации от 26.01.2017 № 88 “Об утверждении размера индексации выплат, пособий и компенсаций в 2017 году”) . Поэтому с 1 февраля 2017 года применятся новый размер пособия – 16 350, 33 р. (15 512,65 р. x 1,054).

Единовременное пособие при рождении ребенка: основания для отказа от выплат, сроки выплат, нормы законодательства, особенности и нюансы

Единовременное пособие при рождении малыша – одна из социальных выплат, которая полагается каждой матери, вне зависимости от того, работала она до рождения малыша или же нет.

Направлено данное пособие прежде всего на поддержание материального благополучия женщины и ребенка, а также на обеспечение всем необходимым для крохи. О том, как начисляется и выплачивается данное пособие, что необходимо для его получения, а также об особенностях и сроках выплат пособия – в сегодняшней статье.

Размер пособия

Размер выплат зависит от некоторых факторов.

Многих женщин, еще в период беременности, интересует вопрос о том, какие пособия положены при появлении на свет малыша и после родов. Одним из таких выплат является единовременное начисление при рождении ребенка.

На сегодняшний день размер выплаты остается в пределах 15637 рублей 50 копеек. В новом, 2018 году, размер пособия будет увеличен и сумма эта составит уже 16350 рублей 00 копеек.

Объясняется это не только подорожанием товаров и продуктов питания, но и особой политикой государства, направленной на увеличение рождаемости, а также на повышение качества жизни населения.

Если женщина до беременности и родов работала, то пособие начисляется из бюджета работодателя. В случае же, если молодая мама не была трудоустроена, то пособие начисляется через отдел социальной защиты населения.

В первом случае, для получения пособия следует написать заявление по месту работу, в последнем – непосредственно в органы социальной защиты либо же через МФЦ.

Помимо прочего, женщине также положены и иные пособия на малыша. В частности, это могут быть региональные выплаты и меры поддержки, а также пособие по уходу за ребенком.

Кому полагается и для чего

Пособие по уходу за ребенком полагается, как и единовременное, всем женщинам без исключения. Разница лишь в том, что для работающих мам пособие по уходу за малышом может быть выше, так как рассчитывается исходя из среднего заработка.

Однако оно не может быть ниже минимально допустимых пределов, установленных нормативными документами.

В то же время единовременное пособие ни в коей мере не зависит от размера зарплаты матери и всегда является одинаковым для всех категорий граждан.

Для того чтобы получить и то и другое пособие, новоиспеченной маме следует не только предоставить соответствующее заявление, но и приложить иные документы на ребенка.

Документы для начисления

Необходимо собрать пакет документов.

Документы для получения пособия могут потребоваться самые разные, но в целом можно отметить некоторый «стандартный» перечень, который необходим в обязательном порядке:

1. Документ о составе семьи;
2. Свидетельство о появлении ребенка;
3. Паспорт мамы;
4. Справка от работы другого родителя, если он есть;
5. Прописка ребенка (временная регистрация);
6. Заявление;
7. Бумаги из ЗАГСа и так далее.

Кроме того, прилагаемое заявление обязательно должно быть составлено по утвержденному образцу.

Получить образец можно либо непосредственно у работодателя, либо же в иных уполномоченных организациях (социальная защита, МФЦ и так далее).

Особенности сроков

Зависит от даты рождения ребенка.

Как и многие другие пособия, единовременное начисление назначается в строго определенные законодательством промежутки времени. Поговорим более подробно о сроках выплаты единовременного пособия.

Дата выплаты такого пособия в обязательном порядке назначается на день рождения малыша и ни в коей мере не может зависеть ни от времени предоставления справок и документов, ни от даты регистрации в ЗАГСе.

Помимо единовременного пособия при рождении малыша, женщина также имеет право получить дополнительную выплату от государства за постановку на учет на ранних сроках беременности (до 12 недель). Пособие это небольшое, его размер составляет всего 584 рубля и 70 копеек, но для некоторых мам оно весьма ощутимое.

Кроме того, государство заботится о ребенке и после его рождения.

Пособия после рождения и до достижения трехлетнего возраста, а в некоторых случаях и 18-летнего – дополнительная мера поддержки социального и финансового благополучия ребенка.

Выплаты после появления малыша

Также полагаются и другие выплаты, но уже после рождения ребенка.

Непосредственно после рождения малыша, женщина имеет право на получение следующих пособий и компенсационных выплат:

• по уходу за малышом до полутора лет;
• до 3 лет;
• на питание ребенка;
• на полноценную еду для кормящей мамы;
• начисление для малыша региональное;
• федеральные выплаты и многое другое.

Пособия конечно, в большинстве своем, небольшие. Их размер составляет от 50 до 3000 рублей, но учитывая регулярность некоторых из них, а также возможность получения нескольких сразу, то получение всех полагающихся пособий позволяет женщине не переживать о необходимости работы в декретном отпуске.

Помните, что копейка рубль бережет, а небольшие, но регулярные пособия позволяют обеспечить кормящую маму и малыша всем необходимым для комфортного существования. Кроме того, оформить пособия очень легко через МФЦ, достаточно лишь предоставить необходимые документы и заявления.

Из этого видео вы узнаете о единовременном пособии при рождении ребенка.

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Кто выплачивает единовременное пособие при рождении ребенка?

Тем семьям, которые запланировали рождение детей, при нынешних экономических обстоятельствах придется столкнуться с множеством финансовых затруднений. Такова реальность современности, которая дополняется фактами безработицы, роста цен и прочими издержками экономической нестабильности.

Но как, же в таких отнюдь не ободрительных условиях, обеспечить новорожденного всем необходимым? Государственные структуры, несущие ответственность за благосостояние своих граждан, должно содействовать им в решении бюджетных вопросов. А коль даже младенец с первых дней рождения и регистрации факта своего появления является гражданином, то ему тоже полагается установленная законодательством финансовая поддержка. С полной информацией о том, как получить единовременное пособие при рождении ребенка, Вы можете ознакомиться тут.

Кто несет ответственность за финансовое обеспечение при рождении детей?

Кто несет ответственность за финансовое обеспечение при рождении детей?» w />

С целью социальной защиты граждан, начиная с первого дня их рождения, государством была создана финансово-социальная структура, объединяющая несколько категорий субъектов. Одни из них обеспечивают приток капитала, другие несут ответственность за его сбережение и распределение. А третья категория формируется из лиц, непосредственно заинтересованных в получении этих средств.

Обеспечивает денежные поступления государство путем законодательного регулирования финансовых отношений между всеми субъектами.

Все деньги аккумулируются в специально созданном Фонде социального страхования. Сюда же стекаются и средства, перечисленные работодателями в виде страховых взносов за каждого из сотрудников.

В то же время распределением средств при рождении детей занимается тоже ФСС. Однако все критерии исчисления суммы пособий, сроков их выплаты, а также правовые факторы и определение места, где получить единовременное пособие при рождении ребенка, регламентируется не самим фондом, а на уровне государства.

Следовательно, можно сделать заключение, что в вопросе, кто выплачивает единовременное пособие при рождении ребенка, ФСС является ключевым звеном.

Куда обращаться за оказанием помощи?

Следовательно, именно фонд и будет тем субъектом, который передает денежные средств в виде пособия роженицам, отцам новорожденного или его опекунам (ознакомьтесь детальнее кому положено единовременное пособие при рождении ребенка?).

Однако структура, призванная заниматься организацией правового формата, финансовой деятельности и управлением капиталом, не может в полной мере иметь компетенцию по обеспечению движения средств.

Поэтому есть те, кто выплачивает единовременное пособие при рождении ребенка разным категориям претендентов на выплату. В это число включаются:

• Районные Управления социальной защиты населения;
• Страхователи, в качестве которых выступают работодатели застрахованных лиц.

Соответственно и оформлением документации, необходимой для получения пособия, также занимаются кадровые или бухгалтерские отделы страхователя либо специальный отдел службы соцзащиты.

Они обязаны принимать всю установленную документацию, включающую:

• Заявление;
• Подтверждение наличия места работы;
• Сведения о величине регулярного дохода;
• Паспортные сведения застрахованного лица;
• Справку о том, что будущая роженица находится на учете в гинекологическом медицинском заведении.

Для этой процедуры установлены сроки принятия документации, начинающиеся с момента постановки на учет в гинекологическом отделе и до достижения новорожденным шестимесячного возраста.

Где следует получать единовременное пособие при рождении ребенка?

Исчисление и перевод требуемой суммы пособия осуществляется фондом соцстрахования. При этом используется фиксированная величина выплаты, принятая в соответствии с бюджетными решениями на текущий календарный год. Кроме того, к этой выплате применяется региональный коэффициент, отличающийся по своей величине для разных территориальных субъектов (узнайте подробнее сколько составляет единовременное пособие при рождении ребенка?)

Роженицам, находящимся во время беременности в штате своего страхователя, начисляется сумма пособия с учетом их среднемесячного дохода и с применением соответствующего повышающего коэффициента.

Чтобы выяснить, кто будет выплачивать, и где необходимо получать единовременное пособие по факту рождения ребенка, следует определить категории претендентов на эти выплаты:

• Матери, имеющие официальное трудоустройство;
• Матери, временно лишенные возможности работать официально, и состоящие на учете в ЦЗ по месту постоянного жительства;
• Матери, относящиеся к категории безработных и не находящиеся в поиске работы.

Кроме того, на получение единовременной выплаты при рождении ребенка имеют право отцы новорожденных, а также лица, заявившие о намерении выступить в качестве опекунов.

Исходя из причастности к одной из категорий, законодательно устанавливается, кто выплачивает единовременное пособие при рождении ребенка.

Куда обращаться за получением социальной выплаты?

Если все эти категории условно разделить на лиц, имеющих доход и не имеющих его, то обращаться им придется к одному из двух субъектов:

Выплаты страхователем

Те, кто в период беременности находились на официальном месте работы, должны обращаться к своему работодателю с заявлением о выплате единовременного пособия. Бухгалтерия работодателя обязана в полной мере выплатить все средства целевой направленности, которые ей были перечислены из ФСС для осуществления выплаты.

При этом один из родителей должен предоставить заявление с просьбой о материальной поддержке, свидетельство о рождении ребенка и свои паспортные данные. Все эти сведения предоставляются в формате копий.

Страхователь, он же — работодатель, — обязан в течение десяти дней с момента подачи заявления выплатить всю установленную сумму, включая размер региональной индексации.

Выплаты в органах соцзащиты

Если новорожденный появился в семье, где оба родители являются безработными, то выплаты будут производиться через местные органы социального обеспечения граждан. Правда, в этом случае перечень документов для получения пособия может быть расширен за счет предоставления сведений о жилой площади, месте прописки или проживания.

В обязательном порядке придется подтвердить, что оба или один из супругов уплачивает социальные страховые взносы, либо уплачивал их ранее.

Сроки выплаты начисленного фондом пособия в социальных органах такие же, как и получении выплат через бухгалтерию работодателя (читайте также когда выплачивается единовременное пособие при рождении ребенка?).

[2]

На получение денежных средств в связи с рождением ребенка в рамках единовременного пособия в органах социальной защиты могут претендовать безработные, учащиеся образовательных заведений, а также лица, состоящие на учете в центрах занятости по временной невозможности трудоустроиться.

Кроме того, в этих же государственных учреждениях имеют право получать пособие и лица, относящиеся к категории индивидуальных предпринимателей.

Однако при этом выдвигается требование уплаты страховых взносов в ФСС на протяжении всего периода ведения предпринимательской деятельности.

Возможно ли оформление пособия отцу при рождении ребенка?

Что говорит закон?

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 317-60-09 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Разновидности государственных выплат гражданам с детьми описаны нормами:

• Федерального закона № 81 от мая 1995 года “О государственных пособиях гражданам, имеющим детей”;
• Федерального закона № 255 от декабря 2006 года “Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и по причине материнства”.

Ознакомление с указанными нормативными документами снижает вероятность получения отказа.

Пособие отцу при рождении ребенка

Пособие на ребенка на отца оформляется по стандартной процедуре, однако условия для получения отличаются.

Законодательство РФ дает возможность оформить папам ежемесячные и единовременные выплаты.

Ежемесячное по уходу

Единовременное пособие отцу при рождении ребенка (16,8 тыс. руб.) и ежемесячное по уходу оформляется при условии согласия матери и ее отказа от получения материального обеспечения.

При наличии трудовой деятельности средства начисляются работодателем в размере 40% от среднего размера заработной платы с последующей компенсацией из фонда федерального бюджета.

[1]

При отсутствии зарегистрированного брака между родителями каких-либо препятствий не предусматривается для отцов, однако, при его наличии, без предварительного установления отцовства — выплаты не положены. Т.е. деньги может получать исключительно отец, но не отчим.

Какие положены социальные пособия пожилым людям? Смотрите тут.

Неработающему

Не трудоустроенные отцы могут воспользоваться правом на получение материальной помощи на детей. Основным условием считаются данные, внесенные в свидетельство о рождении, где потенциальный заявитель указан в качестве папы малыша.

В иных ситуациях, основанием для оформления выплат считается наличие свидетельства об усыновлении.

При составлении заявления нужно указывать:

• персональные данные;
• сведения о ребенке;
• информацию о получателе;
• разновидность выплаты;
• дату составления;
• подпись.

Образец заявления на получение единовременного пособия на ребенка здесь.

Материнский капитал

Материнский капитал — государственная помощь, разработанная с целью улучшения демографической ситуации.

Цель заключается в предоставлении материальной помощи при рождении второго или последующего ребенка в семье, но ее можно направить исключительно на реализации конкретных задач.

Отцы имеют право на оформление пособий только в таких ситуациях:

• наличие у них статуса единственного усыновителя, а судебное решение установлено после 1 января 2007 года;
• мать утратила право на получение средств, отцы могут оформить пособие вне зависимости от гражданства.

Чтобы получить маткапитал в размере 453 тыс. руб. нужно подготовить:

• заявление;
• копию всех заполненных страниц паспорта;
• свидетельство о рождении или об усыновлении;
• СНИЛС.

В зависимости от ситуации дополнительно предоставляется:

• свидетельство о смерти матери;
• подтверждение о невозможности оформить пособие матерью из-за лишения прав.

При оформлении сертификата отцом ребенка обязательно подтверждается документально невозможность подать документы матерью.

Размер выплаты

В 2019 году размер выплаты составляет:

• 16,8 тыс. руб. — единовременного пособия при рождении ребенка;
• 40% от средней зарплаты либо МРОТ — для трудоустроенных и безработных граждан соответственно. Выплата начисляется по уходу за ребенком до 1,5 лет;
• 50 руб. — ежемесячная компенсация по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3-х лет.

Единовременное пособие подлежит ежегодной индексации.

Как оформить?

Сразу после рождения либо усыновления ребенка можно приступать к процедуре оформления единовременного и ежемесячного пособия по уходу.

[3]

Допускается возможность подачи общего пакета документов на получение обоих выплат.

Чтобы папе оформить положенные детские выплаты, нужно обязательно:

1. Получить на ребенка свидетельство о рождении.
2. Зарегистрировать (прописать) ребенка.

Предоставление свидетельства о рождении — стандартная обязательная процедура, а в случае отсутствия регистрации оформление не должно повлечь за собой сложности в подаче документов.

Трудоустроенные родители (мать или отец) подают заявление на имя работодателя. В документе указывается:

• прошение о назначении выплаты;
• дату составления;
• подпись.

В случае оформления пособия по уходу, нужно составить дополнительно заявление, в котором вместо выплат указывают прошение о предоставлении отпуска по причине рождения ребенка.

При подаче заявления иными родственниками составляется аналогичная заявка по месту трудовой деятельности.

Также следует подавать заявление в соответствии с видом оформляемого пособия (по случаю рождения либо ухода до 1,5 лет).

Оформляя выплаты через соцслужбу, следует писать заявление на имя начального территориального отделения. Оно передается уполномоченному лицу.

Стандартная очередность действий заключается в следующем:

1. Сбор документов.
2. Составление заявления с указанием просьбы назначить выплату.
3. Обращение к работодателю либо в соцслужбу — зависит от наличия либо отсутствия официального трудоустройства.

Документы должны быть поданы в течение первых 6 месяцев жизни ребенка.

Как получить пособие при рождении второго ребенка в Москве? Информация здесь.

Положено ли губернаторское пособие при рождении двойни? Подробности в этой статье.

Список документов

К составленному заявлению нужно приложить:

• удостоверение личности в формате оригинал + копия всех заполненных страниц;
• справку из родительного отделения — выдается при выписке;
• подлинник свидетельства о рождении;
• свидетельство об официальной регистрации брака либо о разводе — в зависимости от ситуации;
• свидетельство об усыновлении ребенка;
• справку от работодателя о неполучении выплат вторым родителем.

В случае оформления сертификата на материнский капитал необходимо документально подтвердить невозможность подачи документов матерью ребенка.

Образец справки о неполучении пособия на ребенка вторым родителем здесь.

При получении неправомерного отказа заявители могут обжаловать решение путем подачи жалобы в вышестоящие органы, включая прокуратуру либо обратиться с исковым заявлением в суд.

Период рассмотрения заявки на получение выплат не превышает 10 дней.

Безработные граждане имеют право подать документы через МФЦ, предварительно записавшись на прием к специалисту в удобное для себя время.

На видео о единовременной выплате

• В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
• Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
2. Позвоните на горячую линию:
   • Москва и Область — +7 (499) 110-43-85
   • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 317-60-09
   • Регионы — 8 (800) 222-69-48

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источники

1. 
   Теория государства и права. — М.: Астрель, Сова, 2013. — 591 c.
2. 
   Баскакова, М. А. Толковый юридический словарь для бизнесменов / М.А. Баскакова. — М.: Контракт, 2015. — 496 c.
3. 
   Троицкий, Н. А. Корифеи российской адвокатуры: моногр. / Н.А. Троицкий. — М.: Центрполиграф, 2015. — 416 c.
4. Толчеев Н. К. Справочник судьи и адвоката по гражданским делам; ТК Велби, Проспект — М., 2014. — 262 c.
5. Прокуроры и адвокаты: Знаменитые процессы: моногр. ; Литература — М., 2014. — 608 c.