Оформление детского пособия какие нужны документы

Рождение ребенка: как оформить все документы и получить денежные выплаты

Какие документы нужны для регистрации рождения ребенка. Как зарегистрировать ребенка, если родители в разводе. Какое имя и фамилию можно дать ребенку

Какие продукты можно получить на молочной кухне. До какого возраста ребенок может получать продукты на молочной кухне. Какие документы нужны, чтобы получать бесплатное питание на молочной кухне

Как оформить полис обязательного медицинского страхования для взрослого и ребенка. Какие документы для этого понадобятся. Что лечат по полису ОМС

Как прикрепиться к поликлинике. Как проверить, к какой поликлинике вы прикреплены. Как часто можно менять поликлинику

Как получить СНИЛС. Как узнать СНИЛС. Как восстановить утраченное страховое пенсионное свидетельство. Как заменить документ со СНИЛС через работодателя при смене фамилии

Чем биометрический загранпаспорт отличается от заграничного паспорта старого образца. Как поменять, восстановить или оформить второй загранпаспорт. Как уплатить госпошлину

Какие пособия предусмотрены для беременных женщин. Какие документы нужны для оформления выплат беременным

На какие выплаты можно рассчитывать при рождении ребенка в Москве. Как оформить единовременную выплату при рождении ребенка, пособия по уходу за ребенком, пособие для молодых семей

Кому положен материнский капитал. Как получить материнский капитал. Какие документы нужны для получения материнского капитала. Размер материнского капитала

[3]

На что можно потратить материнский капитал. Кто может использовать материнский капитал и когда. Какие документы нужны для использования маткапитала

Кто может оформить карту москвича для будущей матери. Как это сделать, какие документы понадобятся и где получить карту

Какие наборы получают родители новорожденных в роддомах. Что входит в подарочный набор для новорожденного. Можно ли получить набор вещей для новорожденного после выписки, не в роддоме

Кто имеет приоритетное право на зачисление в детский сад. Как подать электронное заявление. Какие нужны документы, чтобы записать ребенка в детский сад в Москве

Какие документы нужны для получения единовременного пособия при рождении ребенка?

Проводимая страной социальная политика направлена, помимо прочего, на повышение рождаемости. Одной из стимулирующих мер является помощь при рождении малыша. Для получения единовременного пособия при рождении ребенка потребуется собрать список документов.

Кому положена выплата

На получение помощи претендуют лица, у которых появился ребенок, это право закреплено законодательно. Причем младенец должен родиться живым. При мертворождении право не возникает. Если рождается двое или более малышей, то пособие выплачивается и на первого, и на второго, и последующих детей. Право на аналогичную выплату возникает у лица, усыновившего младенца.

На получение государственной поддержки при рождении могут рассчитывать:

• лица, занимавшиеся официальной трудовой деятельностью до появления на свет ребенка;
• учащиеся-очники или безработные;
• военные, несущие службу по контракту, сотрудники МВД, таможни, службы противопожарной безопасности, уголовно-исполнительной системы;
• лица, выполняющие гражданскую работу на военных объектах нашего государства на территории иных стран;
• иностранные граждане, живущие в России, на которых распространяется форма обязательного социального страхования;
• усыновители младенца.

ВАЖНО! Родителям родившегося малыша не обязательно состоять в официально зарегистрированных отношениях, чтобы иметь право получить пособие. Положено оно и матерям-одиночкам.

Помимо указанного выше пособия, военнослужащие срочной службы при рождении детей могут получить справку о том, что отдают воинский долг, которая позволит матери или опекуну ребенка (детей) обратиться за получением ежемесячной госпомощи до достижения малышом трехлетнего возраста.

Размер дотации

Денежное выражение положенной выплаты не является строго фиксированным и согласно ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» № 81 от 19.05.1995 г. подлежит ежегодной индексации с учетом роста потребительских цен за предшествующий год.

На настоящий момент размер пособий равен сумме в 16759 рублей 09 копеек. Если правом на получение воспользуется работник Крайнего Севера, то его выплата станет больше благодаря районному коэффициенту.

Перечень документов для получения единовременного пособия

Для реализации возможности воспользоваться государственной помощью в форме единовременного пособия на ребенка, необходимо подготовить пакет материалов. Список требуемых документов несколько отличается в зависимости от субъекта обращения за назначением, а также от социального статуса самих родителей.

Рассмотрим, какие документы подготовить для оформления дотации в различных случаях.

По месту работы, если трудоустроены оба родителя

В этом случае нужно подготовить и подать в бухгалтерию следующий перечень документов:

• заявление, которое пишется свободно, как правило, в организации имеется типовой бланк;
• по ребенку справка формы 24 или формы 25, если информация об отце вносится по заявлению матери;
• свидетельство о рождении;
• паспорт заявителя;
• подтверждение, что второй родитель данной выплаты по месту осуществления трудовой функции не получал, при этом справка о доходах не требуется;
• свидетельство о браке, если таковое имеется.

Разовые компенсации выплачивают на основании вышеуказанных бумаг и соответствующего заявления.

ВАЖНО! Если женщина работает официально, то сумма ее декретных будет равняться 100% средней заработной платы.

По месту работы, если второй родитель безработный

• заявление, пишется в свободной форме;
• справка о рождении младенца;
• свидетельство о рождении;
• паспорт;
• документ о заключении брака (при наличии).

Также понадобится подтверждение о неполучении выплаты безработным родителем из органов социальной защиты.

В управление социальной защиты, если оба родителя безработные

• заявление, составленное в свободной форме;
• свидетельство о рождении;
• справка по форме 24 или 25 из роддома;
• документ о профессиональном стаже с последней отметкой об увольнении, а если нет трудового стажа – документ о полученном образовании;
• для учащихся – справка-подтверждение;
• свидетельство о заключении или расторжении брака, если имеется;
• вид на жительство, документ по удостоверению личности для иностранных граждан;
• справка о составе семьи с пометкой о том, что ребенок живет вместе с претендентом на получение выплаты;
• паспорта родителей;
• справка о прописке малыша по месту жительства отца или матери;
• пенсионные свидетельства родителей, если не проживают вместе – одного;
• банковские реквизиты счета для перечисления пособия;
• документ о том, что пособие не получено работавшим на момент рождения ребенка родителем, не успевшим выплату оформить.

ВАЖНО! Последняя бумага не понадобится, если родители малыша в разводе.

При несовпадении адресов проживания и регистрации нужно принести справку из органа соцзащиты по адресу постоянной прописки.

В фонд социального страхования в случае невыплаты работодателем

Бывают ситуации, когда обратиться за назначением и получить дотацию можно в территориальном органе ФСС. Рассмотрим их поподробнее:

1. Если работодатель зарегистрирован в субъекте РФ, который принимает участие в пилотном проекте по Постановлению Правительства Российской Федерации № 294 от 21 апреля 2011 г.
2. Когда на момент возникновения права на получение выплаты деятельность работодателя прекращена, у него нет средств на выплату, проводится процедура банкротства или невозможно установить его местонахождение либо отыскать принадлежащее ему имущество.

Основные документы, необходимые к предоставлению:

• заявление;
• паспорт;
• справка органов ЗАГСа, Ф24;
• свидетельство о рождении;
• банковские реквизиты счета для осуществления выплаты;
• с места трудоустройства второго родителя подтверждение о нереализации им права на выплату (не предоставляется, если состоялся официальный развод).

Полный перечень необходимых для назначения пособия документов закреплен пунктом 28 Приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 г. № 1012н.

Сроки оформления

Собрать и подать все требуемые бумаги на получение дотации по общему правилу необходимо не позднее шести месяцев после рождения. Срок может быть восстановлен при уважительности причины его пропуска:

• непреодолимая сила (пожар, наводнение, землетрясение);
• длительное лечение (по болезни или травме);
• другие обстоятельства, признанные уважительными судом.

Начисление единовременного пособия производится в установленные сроки, а именно в течение десяти суток с момента обращения (регистрации заявления) при наличии необходимого пакета материалов. Если документы направляются почтой, то днем подачи считается дата, указанная на штемпеле отделения почты, откуда произошла отправка корреспонденции.

Каким образом будет получена денежная сумма пособия

Когда обращение на выплату при рождении подавалось по месту работы, то она выдается так же, как и заработная плата:

• через кассу;
• путем начисления на банковскую карту работника.

В том случае, когда пакет документов для оформления пособия на ребенка направлялся в орган соцзащиты или фонда социального страхования, сумма поступит:

• на расчетный счет сберегательной книжки получателя в банке;
• на счет карты банка;
• на социальную карту;
• переводом в почтовое отделение.

Таким образом, способ перечисления будет зависеть от того, куда обращается заявитель за выплатой и от принятого в организации (учреждении) порядка.

Когда в госпомощи при рождении ребенка откажут

Получить деньги от государства возможно не всегда. В выплате пособия отказывают в следующих случаях:

Собранный пакет документов для получения пособия при рождении ребенка и заявление будут возвращены обратившемуся в течение пяти суток. В последнем случае заявитель не лишается права повторного обращения за выплатой. При обмане, если дотация уже выплачена обратившемуся лицу, ее сумма будет с него удержана.

Как оформить пособие по уходу за ребенком до 3-х лет — документы, размер выплаты в 2019 году

Пособие по уходу за ребенком до достижения им 3х-летнего возраста представляет собой одну из разновидностей компенсационных выплат, родителям, ухаживающим за маленькими детьми. Для назначения данного вида государственной помощи, гражданину (матери или отцу ребенка) в 2019 году необходимо подготовить соответствующие документы и обратиться с заявлением по месту работы либо в органы социальной защиты населения.

В этой публикации мы детально разберемся кому положено и как рассчитывается пособие по уходу за ребенком до 3-х лет, какие необходимо предпринять шаги и подать документы для его оформления через работодателя и в каких случаях заявителю может быть отказано в компенсационных выплатах.

В соответствии с Указом Президента РФ №1110 от 30 мая 1995 года ежемесячные компенсационные выплаты положены лицам, фактически осуществляющим уход за ребенком (отцам, матерям, бабушкам, дедушкам и прочим родственникам), состоящим в трудовых отношениях с предприятием или учреждением любой организационно-правовой формы собственности, а так же женщинам-военнослужащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком (детьми) до достижения им 3х-летнего возраста.

Размер детского пособия до трех лет

Величина пособия по уходу за ребенком до 3 лет регулируется Указом Президента РФ №1110 от 30.05.1994 года и долгие годы она не индексировалась, составляя смешные 50 рублей в месяц, что совершенно не соответствует текущему уровню цен даже если опираться на размер прожиточного минимума или МРОТ. Ситуация кардинально изменилась только в 2019 году, когда размер пособий на детей от 1,5 до 3 лет было решено увеличить в 200 раз — до величины прожиточного минимума ребенка в регионе (а это сумма около 10 000 рублей в месяц в среднем по России). Соответствующий законопроект № 720994-7 О внесении изменений в Федеральный закон «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» рассмотрен и принят Государственной думой, уже одобрен Советом Федерации и направлен на подпись Президенту России.

Однако, есть особенность, увеличенное до 10 000 рублей в месяц пособие по уходу за детьми возрастом от 1,5 до 3 лет будет платиться Соцстрахом в дополнении к существующим 50 рубля в месяц, которые платит работодатель. Предполагается, что такое дополнительное ежемесячное пособие на детей до 3 лет начнут выплачивать с 1 января 2020 года. Новое «ежемесячное пособие по уходу за ребенком с применением критериев нуждаемости» будет введено в Федеральный закон № 81-ФЗ новой статьей 13.1, согласно которой получать такую дополнительную социальную поддержку будут семьи, среднедушевой доход которых менее двукратной величины прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе проживания за 2 квартала предшествующего года.

Таким образом размер нового пособия на детей до трех лет будет зависеть от величины прожиточного минимума в том или ином субъекте федерации (вправе самостоятельно регулировать размер данной компенсационной выплаты), но не может быть ниже, чем федеральный уровень прожиточного минимума.

Какие документы понадобятся для получения пособия

Компенсационная выплата гражданам, осуществляющим уход за ребенком до 3-х лет, назначается с первого дня отпуска и прекращается месяцем, следующим за тем, в котором ребенку исполнилось три года. Для получения пособия необходимо подготовить следующие документы:

1. Заявление на получение пособия;
2. Оригинал и копию свидетельства о рождении ребенка (детей);
3. Трудовую книжку;
4. Копию приказа о предоставлении работнику отпуска по уходу за ребенком.

Все вышеназванные документы предоставляются в бухгалтерию организации – работодателя.

Кроме работающих матерей законом предусмотрена еще одна категория лиц, которая может претендовать на получение пособия по уходу за ребенком. Это работники, уволенные в связи с ликвидацией предприятия и не получающие пособие по безработице (в обязательном порядке подтверждается соответствующей справкой). Данная категория граждан подает документы в районный отдел социальной защиты населения. Решение о назначении либо отказе в выплате выносится уполномоченным органом в течение 10 дней с момента получения документов.

Порядок подачи документов на пособие до 3-х лет

Заявление и все необходимые подтверждающие документы (в зависимости от категории лиц) предоставляются гражданами лично по месту официального трудоустройства либо в отдел социальной защиты. При наличии определенных причин, если личное присутствие невозможно, документы на пособие могут быть доставлены законным представителем.

Кроме этого, заявление может быть подано гражданином через многофункциональные центры (МФЦ) или на электронном носителе с использованием интернет ресурса « Единый Портал государственных услуг». В случае получения пакета документов в электронном виде, работники фонда социальной защиты населения обязаны проверить их подлинность.

Если матерью не была предоставлена справка от биржи труда с подтверждением того, что она не получает пособие по безработице, то орган социальной защиты обязан запросить её самостоятельно. Запрос между ведомствами обрабатывается в течение двух дней с момента поступления заявления в электронном виде.

Кому может быть назначено пособие по уходу

Начнем с того, что существует несколько категорий матерей, которые могут обратиться за получением ежемесячных выплат по уходу за ребенком до 3-х лет:

• женщины, имеющие инвалидность 1 и 2 группы;
• матери, обучающиеся в высших учебных заведениях на заочном отделении;
• женщины, ведущие предпринимательскую деятельность;
• состоящие на государственной службе (военнослужащие);
• женщины, официально получившие статус безработной в связи с ликвидацией предприятия;
• безработные мамы, находящиеся на профессиональной переподготовке (обучении);
• женщины, ухаживающие за детьми-инвалидами первой группы или пожилыми людьми старше 80-ти лет.

Кроме самих матерей, за назначением компенсационного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет к работодателю могут обратиться следующие лица:

1. отец ребенка;
2. опекуны или усыновители;
3. бабушка или дедушка;
4. любой другой родственник, который фактически присматривает за ребенком.

Законные причины для прекращения выплаты пособия до трех лет

Существуют некоторые обстоятельства, при наступлении которых выплата пособия по уходу прекращается на следующий день. Остановимся на них более подробно.

1. Женщина по собственному желанию прерывает отпуск по уходу за ребенком и возобновляет трудовые отношения на полный рабочий день.
2. Если во время отпуска по уходу за первым ребенком у женщины рождается второй, т.е. наступает отпуск по беременности и родам.
3. Гражданину, осуществляющему уход, назначается пособие по безработице.
4. Работник, находящийся в отпуске, увольняется по собственному желанию.
5. Ребенок переводится на полное обеспечение за счет государства.
6. Родителя, который осуществлял присмотр за малолетним ребенком, лишают родительских прав

При наступлении любого из вышеназванных обстоятельств, получатель пособия обязан уведомить об этом органы социальной защиты либо своего работодателя.

Обязанности работодателя по выплате пособия до трех лет

Существует ошибочное мнение, что компенсационная выплата для матерей, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, осуществляется по воле работодателя. Это неверно. Закон обязывает работодателя производить начисления и выплату по уходу за ребенком до 3-х лет как только получено соответствующее заявления от работника или работницы.

Пособие по уходу до 3 лет не облагается никакими налогами, поэтому работодатель не несет никаких дополнительных затрат. При этом данная выплата должна производиться вне зависимости от того, предусмотрено ли это внутренней документацией предприятия (коллективным или трудовым договором, дополнительным соглашением между работником и работодателем). Она осуществляется в силу закона, на основании Указа президента РФ от 30.05.1994 N 1110 «О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан».

Однако, если в качестве работодателя выступает индивидуальный предприниматель, то он компенсационные выплаты по уходу за ребенком своим работникам не производит. Закон возлагает данную обязанность только на юридические лица (организации) вне зависимости от организационно-правовой формы собственности, а индивидуальный предприниматель (ИП) организацией, по действующему в России законодательству, не является.

Оформление пособия на ребенка до 18 лет в органах соцзащиты (УСЗН)

Меры господдержки семей с детьми в нашей стране невелики. Но даже небольшие выплаты могут укрепить семейный бюджет. Лицам с низким уровнем жизни положены социальные субсидии на несовершеннолетних детей. Получить их может только один родитель.

Кому положены социальные выплаты?

В России пособия положены семьям, которые воспитывают детей от трех лет и при этом испытывают сложности с финансами. Всего под эту норму закона попадают несколько категорий граждан:

семьи, признанные малоимущими (те, в которых средний доход ниже минимального уровня в регионе);

дети, чьи родители военнослужащие;

дети, у которых родители уклоняются от уплаты алиментов;

дети-инвалиды и их родители, постоянно ухаживающие за ними.

Выделение средств на выплату пособий происходит на региональном уровне, поэтому их сумма неодинакова для всех

Существуют также категории семей и несовершеннолетних, в чью пользу невозможно начисление пособий:

ребенку, который находится на полном государственном обеспечении (воспитывается в детском доме или школе-интернате, является курсантом военного училища);

опекунам ребенка, так как им выплачивают альтернативную денежную помощь.

Размер детского пособия не имеет единой величины, потому что устанавливается региональными властями. По России ежемесячная выплата колеблется от 200 до 800 рублей. В большинстве регионов она держится на уровне в 300-350 рублей.

Куда обращаться за выплатами?

За выплату детских пособий отвечают местные органы соцзащиты населения. В эту службу нужно относить документы для начисления средств.

На субсидии в общем порядке могут претендовать все указанные категории лиц, если ребенок еще не достиг 16 лет. После наступает возраст так называемой частичной трудоспособности, при которой выплаты не положены.

Для стандартного обращения в соцзащиту вам потребуются оригиналы и копии следующих документов:

заявление установленной формы с указанием номера банковского счета, на который будут начисляться деньги;

паспорта родителей ребенка;

свидетельство о регистрации брака (если ребенок рожден в браке);

свидетельство о рождении или паспорт ребенка, если он уже достиг 14-летнего возраста;

справки с работы по форме 2-НДФЛ, подтверждающие доходы родителей за последние три месяца;

иные документы о доходах (налоговая декларация, выписки с банковского расчетного счета);

выписка из домовой книги или бумага из ЖЭКа, свидетельствующая о совместном проживании ребенка и родителей;

справка об отсутствии других компенсационных выплат (если родители ребенка-инвалида находятся в разводе).

Оформить пособие можно в соцслужбе по месту жительства

Ребенок, уже отметивший 16-летие, тоже может получать пособие. Но только до совершеннолетия и только в том случае, если он еще учится в общеобразовательном учреждении.

Поскольку сейчас в России школьная программа рассчитана на 9 – 11 лет, такое случается повсеместно. А если ребенок после девятого класса ушел в колледж или техникум, то он уже считается студентом и не может получать ежемесячные выплаты после 16 лет.

Если вы хотите продлить пособие до 18 лет, то к вышеуказанному перечню документов нужно добавить справку с места учебы (из школы).

Для неработающих граждан, желающих подать документы на получение детского пособия в соцзащиту, следует подготовить еще и справку с биржи труда, подтверждающую, что вы состоите на учете в службе занятости.

Заявление рассматривается органами социальной защиты на протяжении 10 рабочих дней. По закону начисление средств происходит уже в месяц подачи документов. Однако из-за забюрократизированности соцзащиты они часто не успевают рассмотреть заявление в срок. В этом случае деньги приходят только в следующем месяце, но в двойном размере.

Отказы от выплаты пособия случаются по той причине, что семья не удовлетворяет критериям нуждаемости (средний доход на члена семьи выше прожиточного минимума). Также отказ последует при подаче неполного пакета документов.

Оформление детского пособия — какие документы нужны

Получение пособия на ребенка для многих семей небольшая, но реальная поддержка, а в некоторых случаях получение выплат позволяет обеспечить ребенка всем необходимым. Несмотря на то, что размеры пособий на детей не отличаются большим размером, нелишним будет получить прибавку к семейному бюджету.

Оформление детского пособия процесс не сложный. В этой статье разберемся подробнее, что нужно делать.

Кто может и кто не может получить пособие

Среди тех, кто имеет право на получение пособия, значатся:

• Граждане страны, которые участвуют в программе социального страхования.
• Постоянно проживающие на территории России иностранцы.
• Беженцы и лица без гражданства.
• Гражданские сотрудники военных формирований России, которые находятся на территории других стран, если получение пособий предусмотрено международными договорами.

[2]

В то же время существуют ограничения для тех, кто претендует на пособие. Не могут его оформить:

• Лица, которые полностью находятся на обеспечении государства.
• Родители, лишенные своих прав.
• Лица, выехавшие за территорию России на постоянное проживание.
• Те, кто уже получает пособие, или чей супруг / супруга его оформили.
• В отдельных случаях – те, чей доход превышает прожиточный минимум.

Последний пункт часто становится камнем преткновения между заявителями и отдельными инстанциями. Поэтому перед тем, как начать собирать справки и представлять документы, следует узнать, полагается вам пособие или нет.

Видео: документы для оформления детского пособия

Оформление единовременного детского пособия

Это пособие выплачивается сразу после появления малыша на свет. Его размер составляет порядка 14 497 рублей, каждый год он корректируется. Его может оформить на себя один из родителей при рождении ребенка или один из опекунов, если малыш был усыновлен.

Выплата происходит по месту работы заявителя. Если же оба родителя не работают, или ребенок появился на свет в неполной семье, то за оформлением пособия нужно обращаться в отдел социальной защиты.

Какие документы нужны для оформления детского пособия

Если пособие оформляется по месту работы родителя, то он должен представить бухгалтеру следующие документы:

• Паспорта обоих родителей.
• Документы о рождении или усыновлении ребенка.
• Справка с места работы второго родителя, которая подтверждает, что он не получал этого пособия (берется в бухгалтерии).

Если пособие оформляется в органах соцзащиты, то помимо перечисленных документов понадобятся:

• Трудовые книжки родителей, в которых последняя запись содержит сведения об увольнении.
• Аттестаты или какие-то другие документы, подтверждающие, что родители никогда не работали (если они, к примеру, студенты).

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет

Данный вид пособия оформляется по месту работы родителя (обычно матери) или в органах социальной защиты (если родители не работают).

Размер пособия рассчитывается, исходя из средней заработной платы за последние 2 года. Он составляет 40% от полученного результата, при этом минимальный размер пособия:

• На первенца – 2576 рублей.
• На второго и последующих детей – 5153 в месяц.

Максимальный размер выплат во всех случаях ограничен 14625 рублям.

Документы и справки для оформления детского пособия до 1.5 лет

Для оформления пособия по месту работы понадобятся документы:

• Заявление с просьбой предоставить декретный отпуск и назначить выплату пособия.
• Документы, подтверждающие рождение или усыновление малыша.
• Справка с места работы второго родителя о том, что он не оформлял на себя декретные.
• Реквизиты банковского счета или карточки для перечисления пособия.

Тем, кто не работает, понадобятся другие документы:

• Заявление в органах социальной защиты о назначении пособия.
• Документы, подтверждающие рождение малыша (свидетельство и справка из ЗАГСа).
• Трудовая книжка, в которой последняя запись указывает на увольнение в связи с ликвидацией предприятия в тот момент, когда сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком.
• Справка о доходах за последние 2 года.
• Справка о неполучении пособия по безработице.
• Реквизиты счета для получения денег.

Если родители ранее не работали или уволились по собственному желанию, то им никаких выплат не положено. Пособие по уходу за ребенком в соцзащите можно получить, только если находящуюся в декретном отпуске женщину сократили в связи с ликвидацией или реорганизацией предприятия.

Выплата пособия при передаче ребенка в семью

Получение и оформление такого пособия происходит в местном отделении Управления соцзащиты населения. Его может оформить только один из опекунов.

Документы для оформления пособия в соцзащите

Для этого ему нужно представить документы:

• Паспорта обоих супругов.
• Документы, подтверждающие личность ребенка.
• Решение суда об установлении опеки.

Размер пособия составляет небольшую сумму – около 15000 рублей на ребенка. Однако сумма существенно увеличится – до 100 000 рублей, если выполнено одно из условий:

• Был усыновлен инвалид.
• Ребенок старше семи лет.
• Были усыновлены два и более детей, являющихся родственниками (братьями и сестрами).

В последнем случае пособие выплачивается на каждого ребенка. То есть, если, к примеру, усыновлены брат и сестра, родители получат «подъемные» в размере 200 000 рублей.

Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего

Денежное пособие выплачивается матери ребенка, если ее муж проходит в этот период срочную службу. Также на него может претендовать опекун ребенка, чей отец проходит службу по призыву (такое случается, если отец в одиночку воспитывает малыша).

Какие документы нужны на оформление ежемесячного детского пособия

Для оформления понадобятся документы:

• Документы о рождении ребенка – свидетельство и справка из ЗАГСа.
• Паспорт заявителя.
• Справка из военной части, в которой указано, что отец ребенка проходит срочную службу, с указанием конкретных сроков начала и окончания призыва.

Пособие выплачивается исключительно органами социальной защиты в заявительном порядке. Его размер в 2015 году составляет 9839 рублей, ежегодно он индексируется.

Какие документы нужны для оформления детского пособия?

Правительство РФ старается оказывать разностороннюю поддержку для семей, которые решили родить (усыновить) ребёнка.

Одной из разновидностей госпомощи являются детские пособия, направленные на стимулирование рождаемости и улучшение демографической ситуации в государстве.

Выплаты могут быть единоразовыми, либо предоставляться ежемесячно. Материальная помощь начисляется только после подачи заявления и документов, а не в автоматическом порядке.

Куда обратиться для оформления детских пособий на ребёнка?

Порядок подачи документов для граждан, осуществляющих официальную трудовую деятельность и для безработных.

Каждый работающий гражданин может оформить заявку на получение пособия следующими путями:

• Через бухгалтерию, или отдел кадров своего предприятия;
• Через Фонд социального страхования;
• Через Многофункциональный центр.

Тогда как неработающим гражданам выплаты предоставляются из Управления социальной защиты населения.

Важно понимать, что полноправно претендовать на оформление материальной помощи от государства могут только граждане, которые имеют средний доход на каждого челна семьи менее чем прожиточный минимум, установленный в регионе на момент расчета пособия.

На сегодняшний день, оформление пособий для детей не зависит от начисления пособий, алиментных выплат и других государственных выплат на ребёнка.

Действующим законодательством предусмотрены ситуации, когда оформить детское пособие нет возможности, либо начисление средств прекращается.

• Несовершенный ребенком был переведен на полное государственное обеспечение;
• Родители были лишены родительских прав на указанного ребёнка;
• Опекунам ребенка уже оформили материальную помощь на содержание несовершеннолетнего.

На сегодняшний день, оформление пособий для детей не зависит от начисления пособий, алиментных выплат и других государственных выплат на ребёнка

Как оформить детское пособие по беременности и родам?

Данная государственная выплата насчитывается непосредственным работодателем, на основании декретного отпуска, который оформляется, основываясь на больничном листе, выданном по причине беременности и родов.

Оформить декрет можно у нанимателя, по достижению определенного срока вынашивания ребенка.

Действующим законодательством установлены следующие периоды продолжительности отпуска по беременности и родам:

• Сто сорок дней (семьдесят на дородовом и семьдесят на послеродовом этапе) – при стандартном течении беременности и родах без отягощений;
• Сто пятьдесят шесть дней (семьдесят дней до родов и восемьдесят шесть после) – при возникновении осложнений в родовом процессе;
• Сто девяносто четыре дня (восемьдесят четыре дня до родов и сто десять дней после) – при многоплодной беременности и рождении двух и более детей.

Выплата предоставляется в стопроцентном размере среднего заработка за предыдущие два календарных года. Расчет производится за каждый из дней отпуска.

В ситуации, когда трудовой стаж беременной женщины составляет менее шести месяцев, либо рассчитанный средний месячный заработок является меньше минимального размера оплаты труда (МРОТ), то пособие насчитывается в размере МРОТ.

На 2019 год данный показатель колеблется на уровне 11280 рублей.

Предоставление данного детского пособия осуществляется только после подачи документов своему работодателю:

• Больничный лист, выданные медучреждением, который содержит причину временной нетрудоспособности (беременность и роды) и продолжительность законного освобождения от работы;
• Составленное заявление с прошением о предоставлении декретного отпуска;
• Справка о доходах с других мест работы (если таковые имеются).

Начисление пособия осуществляется в день выдачи заработной платы. Если этого не случилось, то беременная может обратиться в местный Фонд социального страхования для получения материальной помощи напрямую.

Сделать это можно в женской консультации. В таком случае, государство выплачивает каждой из зарегистрированных по 613 рублей.

Жене военного, который проходит призывную воинскую службу

Чтобы получить данную выплату потребуется обратиться в Управление социальной защиты населения по месту проживания.

Заблаговременно потребуется подготовить следующий перечень документации:

• Составленное заявление с прошением о получении пособия;
• Ксерокопия свидетельства о бракосочетании;
• Справка из воинской части, где муж беременной проходит призывную военную службу, содержащую данные о текущем сроке службы.

Предельный срок беременности жены военного-призывника не может быть более ста восьмидесяти дней. На 2019 год размер такого пособия составляет 26 539 рублей.

От момента подачи документов, до начисления выплаты проходит не более десяти дней.

Документы для оформления единоразового детского пособия

Действующим законодательством предусмотрена единовременная выплата для семей, которые решили родить ребенка. Материальная помощь предоставляется по факту появления ребёнка на свет.

Для получения выплаты потребуется подготовить и подать следующий перечень документации:

• Составленное заявление с прошением о получении пособия;
• Справка о рождении ребёнка, выдаваемая ЗАГСом при регистрации новорожденного;
• Ксерокопия свидетельства о рождении ребенка;
• Справка с места работы второго родителя о том, что он не оформлял данную выплату у своего работодателя.

Если непосредственный наниматель не может осуществить данную выплату по любым причинам, то необходимо обратиться в местное отделение Фонда социального страхования РФ, который начислит деньги напрямую.

Данную материальную помощь можно оформить только при обращении в срок до шести месяцев с даты рождения ребёнка.

Если оба родителя новорожденного не работают, то пособие оформляется в Управлении социальной защиты населения по месту жительства.

На 2019 год размер данного детского пособия составляет 17462,97 рублей.

При передаче ребенка на воспитание в семью

Полноправно претендовать на получение выплаты могут опекуны, усыновители, либо приемные родители ребёнка, который остался сиротой, либо был лишен родительской опеки. Размер пособия составляет 16 759 рублей.

В ситуации, когда на воспитание в семью передают ребёнка с инвалидностью, ребёнка старше семи лет, нескольких несовершеннолетних, которые являются братьями (сестрами), пособие увеличивается до размера 124 929 рублей.

Усыновляя новорожденного ребёнка до трёхмесячного возраста, мать может оформить отпуск по беременности и родам, получая соответствующее пособие.

Порядок оформления данной материальной помощи аналогичен рассмотренной ранее выплаты при рождении ребёнка.

На ребенка до полуторагодовалого возраста

В ситуации, когда мать работала до беременности, размер ежемесячных детских пособий составляет сорок процентов от средней заработной платы сотрудницы за предыдущие два календарных года.

Действующим законодательством установлена минимальная и максимальная сумма выплаты на уход за ребенком до полутора лет.

Не зависимо от заработной платы, размер ежемесячного пособия не может быть более 17 990 рублей. В ситуации, когда родитель ухаживает одновременно за двумя и более детьми до полутора лет, то детские пособия на каждого ребенка суммируются.

Однако их окончательный размер не может быть более стопроцентного среднего заработка матери.

Расчет и начисление средств для граждан, осуществляющих официальную трудовую деятельность, производится по месту работы.

В бухгалтерию предприятия потребуется предоставить следующий перечень документации:

• Составленное заявление с запросом на предоставление отпуска по уходу за ребенком до полуторогодовалого возраста;
• Составленное заявление с прошением о начислении пособия. Документ пишется на имя управляющего компанией, который после передается в бухгалтерию предприятия;
• Паспорт заявителя (оригинал и ксерокопия);
• Свидетельство о рождении ребенка (оригинал и ксерокопия);
• Справка с места работы второго родителя о том, что он не оформлял данную выплату у своего работодателя.

Для граждан, которые не трудоустроены официально, либо обучаются в образовательных учреждениях на очной форме обучения, выплаты оформляются в местном Управлении социальной защиты населения.

Заблаговременно потребуется подготовить следующий перечень документации:

• Паспорт на каждого из родителей (оригинал и ксерокопия);
• Свидетельство о рождении ребенка (оригинал и ксерокопия);
• Трудовая книжка (оригинал и ксерокопия). Для родителей, которые еще не работали официально, потребуется свидетельство об окончании школы;
• Выписка из домовой книги, свидетельствующая о совместном проживании семьи на одной жилплощади;
• Справка из Центра занятости населения, подтверждающая статус безработных;
• Справка на второго родителя о том, что он не оформлял данную выплату ранее.

В любом и госучреждений, срок рассмотрения заявки составляет десять рабочих дней. Данные период используется для проверки достоверности поданной документации.

До шестнадцати лет

Для оформления данной разновидности пособия, основным условием является малообеспеченность семьи. Средний семейный доход в месяц на каждого из членов семьи должен быть ниже прожиточного минимума, установленного в регионе.

Пособие начисляется до достижения ребенком шестнадцати лет, но может быть продлено до наступления совершеннолетия (если ребёнок получает образование на дневной форме обучения).

При обучении ребёнка на заочном отделении, либо аспирантуре, выплату можно продлить до двадцати четырех лет.

Размер данного пособия регулируется муниципальными властями отдельных регионов. Для уточнения окончательной суммы нужно обращаться в местное Управление социальной защиты населения.

Заблаговременно потребуется подготовить следующий перечень бумаг:

• Составленное заявление с запросом на предоставление материального обеспечения на ребенка до шестнадцати лет;
• Паспорт на каждого родителей (оригинал и ксерокопия);
• Справка о доходах семьи за крайние три месяца;
• Свидетельство о рождении ребёнка, либо его паспорт (оригинал и ксерокопия);
• Документ с места учебы;
• Выписка из домовой книги, подтверждающая совместное проживание семьи на одной жилплощади.

Кто может оформить повышенный размер пособия?

Для отдельных категорий граждан, действующим законодательством, предусмотрен увеличенный размер материальной помощи. Как пример, матери, воспитывающие ребенка в одиночку, могут получать увеличенные на сто процентов выплаты.

Также, для детей, чьи родители уклоняются от выплаты алиментов, начисляются повышенные на пятьдесят процентов пособия. Больший размер материальной помощи предоставляется и для детей, чьи родители проходят призывную службу.

Для оформления увеличенных выплат для матерей, чьи бывшие мужья не выплачивают законные алименты, помимо основного перечня документации потребуется предоставить следующие бумаги:

[1]

• Справка из полиции о том, что местоположение должника не было установлено в месячный срок;
• Если неплательщик находиться в местах лишения свободы, проходит судебно-медицинскую экспертизу, либо пребывает на принудительном лечении, то нужно оформить справку в учреждении, что подтвердит местоположение должника;
• Судебная справка о причине невыплат по назначенным алиментам;
• Документы из Миграционной службы, подтверждающие выезд отца за границу на постоянное место жительства.

Заключение

Правительство государства оказывает разностороннюю поддержку для семей, имеющих детей. Одной из разновидностей социальной помощи являются детские пособия.

Выплаты предоставляются с целью стимулирования рождаемости и улучшения демографической ситуации в стране. Для оформления каждой из них потребуется определённый перечень документации.

Для уточнения всех подробностей обращайтесь в Управление социальной защиты населения, Фонд соцстрахования, Либо Многофункциональные центры.

Также, некоторые выплаты можно оформить в бухгалтерии по месту работы.

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.

Источники

1. 
   История политических и правовых учений / В.Г. Графский и др. — М.: Норма, 2003. — 944 c.
2. 
   Хаймович, М. И. Правоведение. Основы правовых знаний / М.И. Хаймович. — М.: РИОР, Инфра-М, 2013. — 304 c.
3. 
   Лазарев, В. В. Теория государства и права / В.В. Лазарев, С.В. Липень. — М.: Юрайт, Юрайт-Издат, 2012. — 640 c.
4. Пикалов И. А. Уголовное право. Особенная часть; Эксмо — Москва, 2011. — 560 c.
5. Катрич, С. В. Юридическое пятикнижие российского бизнеса. Правовые основы предпринимательства / С.В. Катрич. — М.: Дело, 2012. — 528 c.